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[主观题]

团队内部存在的冲突可以划分为和。

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发布时间：2022-12-04

更多“团队内部存在的冲突可以划分为________和________。”相关的问题

第1题

按照团队的基本功能，可以将团队划分为以下类型（)。

A任务团队

B工作团队

C项目团队

D管理团队

E非正式团队

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第2题

按照国家职能的行使领域，国家职能可以划分为内部职能和外部职能。()

按照国家职能的行使领域，国家职能可以划分为内部职能和外部职能。（)

A、错误

B、正确

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第3题

国家的内部职能可以相对的划分为（)。

A.内部职能

B.外部职能

C.社会职能

D.政治职能

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第4题

按实现领域不同，规模经济可以划分为()

A.生产上的规模经济

B.经营上的规模经济

C.内部经济性

D.外部经济性

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第5题

维纳认为可以根据控制的位置把对成就行为的归因划分为（)。

A.内部原因

B.直接原因

C.外部原因

D.间接原因

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第6题

按交易规则，劳动力市场可以划分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。()

按交易规则，劳动力市场可以划分为外部劳动力市场和内部劳动力市场。（)

A、错误

B、正确

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第7题

团队内部的冲突阶段是指（)

A.构造期

B.震荡期

C.规范期

D.表现期

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第8题

按照主体不同，审计可以划分为（)。

A.经营审计

B.民间审计

C.政府审计

D.内部审计

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第9题

根据审计主体和内容的不同，可以将审计划分为外部审计、内部审计和管理审计三种不同类型。()

根据审计主体和内容的不同，可以将审计划分为外部审计、内部审计和管理审计三种不同类型。（)

A、错误

B、正确

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第10题

根据行政职权的产生方式，行政主体可以划分为( )。

A.授权性行政主体

B.内部行政主体

C.职权性行政主体

D.外部行政主体

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第11题

团队的冲突管理的关键在于团队内部的（)。

A.目标是否明确

B.分工是否明确

C.有无适当培训

D.沟通机制是否健全

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