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[判断题]

劳动行政法律关系主要是由行政法对其作出调整。（)

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发布时间：2022-12-05

更多“劳动行政法律关系主要是由行政法对其作出调整。（)”相关的问题

第1题

下述对行政法关系这一概念及其内涵表述正确的有()。

A.行政法关系就是由行政法调整的具有行政法上权利义务内容的社会关系

B.受行政法调整的社会关系主要是行政关系和监督行政关系

C.行政法关系是由行政法调整而形成的

D.行政法关系就是行政法律关系

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第2题

对行政法关系这一概念及其内涵表述正确的有()。

A.行政法关系即行政法律关系

B.行政法关系是由行政法高速的具有行政法上权利义务内容的社会关系

C.受行政法法调整的关系主要是行政关系和监督行政关系

D.行政法关系是由行政法调整而形成的

E.行政法关系具有行政法上的权利义务内容

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第3题

下列对行政法关系这一概念及内涵表述正确的有()。

A.行政法关系具有行政法上的权利义务内容

B.行政法关系就是由行政法调整的具有行政法上权利义务内容的社会关系

C.受行政法调整的社会关系主要是行政管理关系和监督行政关系

D.行政法关系是由行政法调整而形成

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第4题

行政法的调整对象是()。

A.行政关系

B.外部行政关系

C.行政法律关系

D.行政管理法律关系

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第5题

行政法的调整对象是()。

A.行政关系

B.行政管理法律关系

C.监督行政关系

D.监督行政法律关系

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第6题

行政法的调整对象是()

A.行政法律关系

B.行政关系

C.行政关系和监督行政关系

D.监督行政关系

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第7题

行政合法性原则的主要规范对象是 ()

A.行政法主体

B. 行政相对方

C. 行政法律关系主体

D. 行政主体

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第8题

行政法调整的对象是()。

A.行政关系和监督行政关系

B.行政法律关系和监督行政法律关系

C.行政权力和其他国家权力的关系

D.行政相对方之间的关系

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第9题

行政法的凋整对象是（)。

A.行政关系

B.行政法律关系

C.外部行政关系

D.行政管理关系

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第10题

对劳动关系的法制化说法错误的是()。

对劳动关系的法制化说法错误的是（)。

A、劳动关系主要是一种劳动法律关系

B、意味着劳动关系所涉及的各项实体内容，即劳动标准的法制化

C、表现在制定相应法律，通过个别规制和集体规制的形式来调整不同形态的劳动关系

D、劳动关系主要是一种劳动利益关系

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第11题

职务作品应具备的条件中不应包括以下哪项？（)

A.作者和单位之间具有劳动法律关系

B.对该作品的使用属于单位的正常工作或业务范围之内

C.创作该作品是为了完成本单位的工作任务

D.主要是利用本单位物质技术条件创作

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