请输入或粘贴题目内容
搜题
拍照、语音搜题，请扫码下载APP
题目内容
（请给出正确答案）
A.设置上比较灵活
B.有利于在责任、风险和收入对等的基础上加大激励力度
C.经营者薪酬包含股权激励，与股东利益及企业发展紧密结合
D.计划指标超额完成会有更多的奖励,激励作用强
E.经营者在和企业制定年度目标时往往会将目标计划定低
答案
更多“年薪制优势包括（)A、设置上比较灵活B、有利于在责任、风险和收入对等的基础上加大激励力度C、经”相关的问题
第5题
A.编辑策划的内容可分为受众策划、形象策划、选题策划、组稿策划、营销策划
B.编辑策划可分为微观策划、中心策划、宏观策划三个层次
C.新闻编辑策划的基本原则有实事求是原则、全面创新原则、比较优势原则、体现特色原则、灵活权变原则
D.编辑的信息把关功能主要体现在选择功能、导向功能、净化功能、精化功能
第10题
A.火强我弱间接打，我强火弱直接打
B.突破火点分开打，队伍回头合力打。
C.上山火撵着打，下山火堵着打。
D.险地火不能打，安全地带坚决打。
E.集中优势彻底打，火变我变灵活打
