对企业总部下达的各项经济指标进行逐项分解,并落实到有关人员,明确部门及有关人员的经济责任,作为考核各部门及有关人员工作业绩的依据,是()责任核算的主要任务。
企业总部
B、分厂
C、车间(工段)
D、各部室
企业总部
B、分厂
C、车间(工段)
D、各部室
第1题
A:自上而下式
B:自下而上式
C:上下结合式
D:综合分析式
第3题
A.将财务计划的各个指标进行分解和归口,落实到各个部门和个人
B. 健全各项财务活动的日常记录制度和标准,随时监察财务活动以把握其动态
C. 预先确定纠正偏差的具体措施,以便在发生偏差时及时调整
D. 健全责权利及相关薪酬的财务制度
第4题
A、零基预算受前一年度预算水平的影响
B、它对现有的各项作业进行分析,并根据其对组织的需要和用途,决定作业的取舍
C、零基预算依据未来一定期间生产经营活动的需要和各项业务的轻重缓急,对每项费用进行成本一效益分析和评定分级,从而确定其开支的必要性、合理性和优先顺序
D、零基预算依据企业现有资金的实际可能,在预算中对各个项目进行综合性费用预算
第5题
A.某公司为其他企业的贷款提供的担保
B.某公司对组织结构进行较大调整
C.某公司计提产品质量保证费用
D.某公司因其产品质量问题受到起诉
E.某公司根据其购货方的经济状况对其应收账款计提了坏账准备
第6题
A.直接安排员工改变工作程序与任务分配方式,密切关注工作运行结果情况
B.向员工清楚阐明改变的原因以及这一改变对员工的利益所在,并关注员工的真实想法
C.同员工一起讨论如何改变工作计划,征求他们对提高生产能力的意见
D.将生产任务分解下达,让员工自己找出完成任务的有效办法
第7题
A.必须依据经过审核的会计凭证登记会计账簿
B.各种账簿要按页次顺序连续登记,不得跳行、隔页
C.需结出余额的账户,应当定期结出余额
D.登记会计账簿时,应当将会计凭证编号、日期、业务内容摘要、金额和其他有关资料逐项记入账内。
第8题
A.购买方付出的资产、发生或承担的负债以及发行的权益性证券的公允价值
B.原股权投资在购买日的账面价值与购买日支付的公允价值之和
C.购买方为进行企业合并发生的各项直接相关费用
D.对可能影响合并成本的未来事项,其很可能发生并且对合并成本的影响金额能够可靠计量
第9题
A.正确
B.错误
第10题
A.教育评价就是对教育的价值进行判断的过程。
B.教育评价的作用并不在于改进、提高,而是专门针对被评价对象的工具。
C.教育评价按范围分为宏观的教育评价和微观的教育评价。
D.教育评价信息的汇总是指把按指标体系末级指标逐项赋值得到的信息进行综合。