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[主观题]

依据科学管理和管理原则而建立的组织理论,主要代表人物有美国人泰罗、法国人法约尔和德国人韦伯等人的是()。

A.行为科学组织理论

B.古典组织理论

C.信息时代组织理论

D.现代组织理论

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更多“依据科学管理和管理原则而建立的组织理论,主要代表人物有美国人泰罗、法国人法约尔和德国人韦伯等人的是()。”相关的问题

第1题

行为学派是依据科学管理和管理原则而建立的,主要代表人物有美国人泰罗、法国人法约尔和德国人韦伯等人。()
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第2题

认为组织必须随机应变,不存在统一的、一成不变的组织模式,不能生搬硬套某一特定环境中形成的所谓有效的组织模式,而应该依据环境变迁和组织自身的变化而确定的组织理论是()。

A.科学管理理论

B.人际关系组织理论

C.权变组织理论

D.科层组织理论

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第3题

()提出了管理的五大职能和有效管理的十四条原则。

A、科学管理理论

B、一般管理理论

C、人际关系学说

D、行政组织理论

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第4题

泰勒的科学管理理论的研究重点是:()。

A.工人的生产率和组织的管理效率

B. 管理的基本职能、原则和管理技巧

C. 管理中的人际关系

D. 行政管理组织在管理中的作用

E. 人的需要、动机、行为

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第5题

()认为工人是“社会人”而不是“经济人”。

A、科学管理理论

B、人际关系学说

C、组织管理理论

D、古典管理理论

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第6题

()认为管理是环境的函数,管理是随着环境的变化而变化的。

A、权变管理理论

B、系统管理理论

C、科学管理理论

D、行政组织理论

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第7题

关于福莱特的动态管理组织理论,说法正确的有()

A.提出了群体原则

B.提出了建设性冲突

C.是科学管理时期行政组织理论的重要内容

D.分析了组织中的权力与权威

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第8题

企业信用管理与控制是指企业为增强信用能力、控制交易中的信用风险而实施的一套业务方案、政策以
及为此建立的一系列组织制度,其核心是对企业的授信决策进行科学管理。()

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第9题

企业信用管理与控制是指企业为增强信用能力、控制交易中的信用风险而实施的一套业务方案、政策以及为此建立的一系列组织制度,其核心是对企业的授信决策进行科学管理。()
企业信用管理与控制是指企业为增强信用能力、控制交易中的信用风险而实施的一套业务方案、政策以及为此建立的一系列组织制度,其核心是对企业的授信决策进行科学管理。()

A.正确

B.错误

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第10题

1911年,美国学者泰罗提出的著名管理理论是()。

A、管理过程理论

B、组织行为理论

C、科学管理理论

D、官僚组织理论

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第11题

管理科学的理论发展大致经历了早期管理、科学管理、行为科学、战略竞争、企业文化和学习型组织这六个理论发展阶段。()
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