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[主观题]
()是与案主交流的主要方式,同时也是微观社会工作的核心技能。
A.互动
B.介入
C.沟通
D.情感投入
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A.互动
B.介入
C.沟通
D.情感投入
第5题
在企业人力资源开发的各种方法中,讲授法是最受欢迎的培训方法,同时也是备受批评的方法,其缺点主要表现在()。
A.单向的信息传递过程,缺少沟通和交流机制
B.对受训者的差异不敏感
C.对听讲学员的要求高
D.不适合技能型的培训
第6题
A.对听讲学员的要求高
B.对受训者的差异不敏感
C.单向的信息传递过程,缺少沟通和交流机制
D.不适合技能型的培训
第8题
A、是与案主建立良好关系的必要条件
B、是工作者了解案主的必要途径
C、它能决定个案工作的方向
D、是工作者协助案主自我表达的方式
E、它能对相关方面有所交代
第10题
A.对案主的家庭环境与家庭因素的分析
B.案主个人生活经验与行为特质的分析
C.案主对接受协助的意愿与运用能力的评估
D.对案主目前所呈现的问题及形成因素的分析