劳动力的价值决定所具有的一个重要特点是()
A.它由剩余价值决定
B.它由市场供求关系决定
C.它由自身的使用价值决定
D.它包括历史和道德的因素
A.它由剩余价值决定
B.它由市场供求关系决定
C.它由自身的使用价值决定
D.它包括历史和道德的因素
第3题
人力资本是指()。
A.个人所具有的才干、知识、技能
B.一个社会所拥有的劳动力数量
C.一个社会的全部人口
第4题
A.维持劳动者自身生存所必需的生活资料价值
B.维持劳动者家属生存所必需的生活资料价值
C.劳动者的学习训练费用
D.劳动力价值的决定还包括一个历史和道德的因素
E.劳动力的使用价值
第6题
A.人力资源的本质是人做具有的脑力和体力的总和,可以统称为劳动力。
B.人力资源的本质就是能力,人只不过是一个载体而已。
C.人力资源要对财富的创造起贡献作用,成为社会财富的源泉。
D.人力资源要能够被组织所利用。
E.人力资源不能被小的工厂所利用。
第7题
A.经理人在行使权利时,最重要的形式是须将自己的签名附加在商号上
B.各种商人均可以授予被代理人经理权
C.履行商事登记手续是经理人被授予经理权这一法律行为生效的唯一前提条件
D.经理人所享有的经理权受到权限范围的限制,且不具有单一性和排他性
第8题
劳动力作为商品是价值和使用价值的统一,劳动力的使用价值同其他商品的使用价值不同的特点是
A.具有能满足人们某种需要的属性
B.在消费过程中不能创造新的价值
C.在消费过程中不断创造新的价值
D.在消费过程中只创造剩余价值
第9题
劳动力商品在使用价值上的重要特点是()
A.劳动力成为商品是货币转化为资本的前提
B.随着劳动力商品使用价值的消失,价值也消失
C.劳动力价值的构成包含着历史的和道德的因素
D.劳动力商品的使用价值是价值的源泉
第11题
A.劳动力商品的价值会全部丧失
B.劳动力商品的价值会转移到新产品中
C.只会创造出新的大于劳动力价值的价值
D.不仅能创造出本身的价值,而且能创造出比它自身价值更大的价值