我国企业文化目标模式的基本框架包括人本文化、____、____和____、____五个方面的内容。

第1题

我国企业文化目标模式的基本框架包括（)方面的内容。

A.人本文化

B.团队文化

C.创新文化和竞争文化

D.求实文化

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第2题

我国现有国情构成我国企业文化目标模式的制约因素。（)

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第3题

近年来，国际金融业对操作风险管理框架的基本构成要素已逐渐达成了共识，一个完善的操作风险管理框

架的基本要素包括()。

A．风险管理策略和风险管理政策

B．风险管理过程和运营管理过程

C．企业文化

D．以上说法都正确

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第4题

我们确定企业文化目标模式时应该珍惜的最为宝贵的文化资源有：（)

A.以团体利益为重

B.把人看成是天地万物的中心

C.主张人与人要和谐

D.主张经世致用、积极人世的人生态度

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第5题

我国可持续发展战略的目标包括()

A.提高经济增长质量

B.控制人口的数量增长，不断提高人口素质

C.保持经济增长

D.满足人的基本生存需求

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第6题

我国企业文化目标模式在社会主义精神文明的引导下，必须坚持的信念和追求是：（)

A.对党的基本路线以及国家法律法规的坚定信念

B.对建设有中国特色的社会主义的信念

C.对千百年来逐渐形成并固定下来的爱国主义传统的继承

D.对现代科学文化知识和生活方式的追求

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第7题

我国立法工作的目标是，到2010年( )。

A.构建有中国特色的社会主义法律框架

B.形成社会主义市场经济法律体系

C.形成有中国特色社会主义法律体系

D.使社会主义市场经济法律体系基本定型

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第8题

中共十五大报告提出的关于我国立法工作的目标是，到2010年

A.形成社会主义市场经济的法律体系

B.构建有中国特色社会主义法律基本框架

C.形成有中国特色社会主义法律体系

D.形成良好的社会法制环境

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第9题

我国管理会计指引体系建设的基本框架包括（)。

A.基本指引

B.应用指引

C.案例库

D.人才测评

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第10题

()包括：有限工作欲望假设、有限理性假设和合理利己假设由此，如何将企业目标、社会规范内化到员工的价值体系中，便成为企业文化追求的目标。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.复杂人假设

D.企业人假设

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第11题

在霍恩斯坦的教学目标分类学框架中，行为领域包括（)5个层次的目标。

A.获取、同化、适应、施行、达成

B.获取、同化、理论、施行、模式

C.获取、同化、方法、施行、达成

D.获取、同化、方法、模式、综合

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