《劳动法》规定了劳动者享有保守国家机密的权利。（)

第1题

《劳动法》规定了劳动者享有按质按量完成工作任务的权利。（)

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第2题

劳动法规定劳动者享有经济补偿的年限最高不超过（)。

A.五年

B.十年

C.十二年

D.十五年

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第3题

我国劳动法规定劳动者的基本权利是()。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬和享有休息休假的权利

C.享有劳动安全卫士保护和享有社会保险与福利的权利

D.有接受职业技能培训的权利

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第4题

我国《劳动法》规定劳动者享有带薪年休假，未婚职工探望父母的，原则上每年给假 1 次，假期为（)

A.15 天

B.20 天

C.30 天

D.45 天

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第5题

我国劳动法规定劳动者享有（)、报酬权、休息休假权、劳动安全卫生保护权、社会保险和福利等权利。

A.人身权

B.财产权

C.劳动就业权

D.就业权

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第6题

《劳动法》规定了用人单位享有对职工培训的权利。（)

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第7题

下列关于社会保险基金的哪些表述符合《劳动法》的规定？（)

A.国家设立社会保险基金，是为了使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿

B.用人单位和劳动者必须缴纳社会保险费

C.劳动者死亡后，其遗属依法享有社会保险基金支付的遗属津贴

D.社会保险基金的经办机构负有使社会保险基金保值增值的责任

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第8题

关于劳动法的产生和发展，下列说法中错误的是（)。

A.英国1802年学徒健康与道德法规定了纺织行业限制童工工作时间的规定

B.英国1799年结社法规定了劳动者组织工会的权利

C.1918年苏俄劳动法典是第一部社会主义劳动法典

D.垄断资本主义时期，劳动法得到逐步完善

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第9题

某公司的高层会议上，总经理提出在全公司的劳动合同中增加保守商业秘密条款，但董事长认为公司章程中已设立保密条款，不必在劳动合同中另加约定。某律师在为此提供的咨询意见中，对公司法规定的保密义务与劳动法规定的保密义务的区别有下列表述，其中哪些符合相关法律的规定 ( )

A.前一种义务仅适用于董事、高级管理人员，而后一种义务适用于一般劳动者

B.前一种义务属于法定义务，后一种义务属于约定义务

C.前一种义务是无偿义务，后一种义务是有偿义务

D.违反前一种义务承担赔偿责任，违反后一种义务仅承担行政责任

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第10题

以下哪些属于劳动法具有独特的基本原则()。

A.公民有劳动的权利和义务的原则

B.劳动者有享受职业培训的权利和义务的原则

C.劳动者享有按劳分配和社会保险的权利的原则

D.劳动者享有休息和劳动安全卫生保护的权利的原则

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第11题

我国《保守国家机密法》第二十条规定，报刊、书籍、地图、图文资料、声像制品的出版和发行以及广播节目、电视节目、电影的制作和播放，应当遵守有关保密规定，不得泄露（）。

A.国家秘密

B.政党秘密

C.电台、电视台秘密

D.个人秘密

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