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[单选题]

出现在不需要太多技能、依赖工作流程标准化来进行协调的官僚组织中的分权属于()。

A.纵向和横向的分权

B.有限横向分权

C.选择性纵向和横向的分权

D.有限纵向分权

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发布时间：2022-12-04

更多“出现在不需要太多技能、依赖工作流程标准化来进行协调的官僚组织中的分权属于（)。A．纵向和横向”相关的问题

第1题

团队组建的稳定期的主要表现有()？

A.人际关系由敌对走向合作

B.相互信任增强

C.工作技能提升

D.工作规范和流程形成

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第2题

工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作，下列哪类群体可能达到最高的工作绩效？()

A.同质群体

B.异质群体

C.混合群体

D.简单群体

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第3题

下列属于法约尔管理过程理论的主要内容的是

A.管理需要有稳定的行政组织体系

B.工作应流程化、标准化

C.管理过程要遵循14项管理原则

D.实行刺激性报酬制度

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第4题

员工培训与开发中的五大误区

A.新进员工自然而然会胜任工作

B.流行什么就培训什么

C.高层管理人员不需要培训

D.培训是一项花钱的工作

E.培训时重知识、轻技能、忽视态度

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第5题

经济快速增长不能仅靠投资需求增加带动，而必须依赖消费需求持续增长，这种特征出现在（）

A.垄断市场

B.均衡市场

C.卖方市场

D.买方市场

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第6题

完全竞争市场有许多标准化产品的（1)__________和卖家。有太多的买家和卖家，以至于所有的生产者和

完全竞争市场有许多标准化产品的(1)__________和卖家。有太多的买家和卖家，以至于所有的生产者和消费者都是(2)__________。

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第7题

全球标准化的观点最早出现在营销组合要素的( )领域。

A.广告

B.促销

C.公共关系

D.人员推销

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第8题

对组织中各项工作职务的特征、规范、要求流程以及对完成此工作员工的素质、知识技能要求进行描述的过程属于微观卫生人力管理的哪项内容（)

A.工作分析

B.薪酬组合和福利安排

C.工关系处理

D.生涯管理

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第9题

在企业中，员工存在绩效问题可能是由于员工缺乏必要的知识和技能造成的，也可能是由于工作流程、制度系统、激励机制等因素造成的。后者只能通过非培训方式如组织开发等手段加以解决。（)

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第10题

市场调查员的沟通能力和文字理解能力不需要太多。（)

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第11题

在企业中，员工存在绩效问题可能是由于员工缺乏必要的知识和技能造成的，也可能是由于工作流程、制度系统、激励机制等因素造成的。后者只能通过非培训方式如组织开发等手段加以解决。()

在企业中，员工存在绩效问题可能是由于员工缺乏必要的知识和技能造成的，也可能是由于工作流程、制度系统、激励机制等因素造成的。后者只能通过非培训方式如组织开发等手段加以解决。（)

A.错误

B.正确

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