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[主观题]

张瑞敏可能会用其他什么战略管理理念来帮助他继续管理海尔集团以获得辉煌的业绩？

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发布时间：2022-12-04

更多“张瑞敏可能会用其他什么战略管理理念来帮助他继续管理海尔集团以获得辉煌的业绩？”相关的问题

第1题

改革开放以来，在青岛成长起来的企业家中没有（）

A.张瑞敏

B.周厚健

C.倪润峰

D.彭作义

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第2题

提出“造物之前先造人”思想的是（)。

A、张瑞敏

B、松下幸之助

C、牛根生

D、李嘉诚

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第3题

海尔总裁张瑞敏曾经说：“设备不好是人不好，零件不合格是人不合格”。对于这句话，正确的理解是( )。

A.设备好坏在企业经营和发展过程中无关紧要

B.生产不合格零件的人没有经过严格系统的训练

C.人在生产中占据关键地位，质量问题归根结底是人的问题

D.人是企业大“机器”中的一个零件

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第4题

在希腊神中，当两个英雄打得不分上下，宙斯会用什么来决定胜负结果？

A.力量测试

B.智慧测试

C.口才测试

D.天平称量

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第5题

除了失业率以外，你会用什么数据来评价一个发展中国家的就业水平和劳动力的利用率？ What data，

besides the unemployment rate，would you use to evaluate the level of employment and the utilization of the labor force in a developing country？

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第6题

据井敏副教授所讲，以下哪项不属于新公共管理的优点？（)

A.提供了新的理念

B.提供了新的方法

C.提供了新的用人理念

D.提供了新的机制

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第7题

连锁经营战略管理的主要内容包括（）

A.战略环境

B.战略目标

C.战略体系

D.战略理念

E.战略标准

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第8题

（)并不试图把自己的品牌与竞争对手区别开来，而是通过推广产品种类、宣传一种新的理念、教育消费者来开拓新市场或扩大原有市场。

A.一般战略

B.优先权声明

C.独特销售主张

D.品牌形象战略

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第9题

人力资源战略价值管理体系的运行需在企业内培育“以人为本”和“以能为本”的管理理念。（)

人力资源战略价值管理体系的运行需在企业内培育“以人为本”和“以能为本”的管理理念。( )

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第10题

说明怎样运用基于战略的责任会计系统来帮助该公司改进业绩。

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第11题

人力资源战略价值管理体系的运行条件有( )。

A.价值管理的“全员参与”

B.“以人为本”的管理理念

C.“以能为本”的管理理念

D.基于计算机管理平台的人力资源信息系统

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