下面关于领导理论的论述中正确的是()。
A.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D.领导权变理论优于领导行为理论
E.领导行为理论优于领导性格理论
A.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D.领导权变理论优于领导行为理论
E.领导行为理论优于领导性格理论
第1题
A.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D.领导权变理论优于领导行为理论
E.领导行为理论优于领导性格理论
第2题
A.领导性格理论认为,具有特定性格特征的人才能成为有效的领导
B.领导行为理论认为,判断领导是否有效关键看他做什么
C.领导权变理论关注领导者能力和环境的匹配
D.领导权变理论优于领导行为理论
E.领导行为理论优于领导性格理论
第4题
A.全身适应综合征是特异性适应性反应
B.全身适应综合征探索了应激影响健康的生理机制
C.重视心理、社会因素在应激中的作用
D.对生物学和医学领域有着重要意义
E.在应激研究领域做出了开创性的贡献
第5题
A、需要是人们缺乏某种东西而产生的一种“想得到”的心理状态
B、成就需要理论认为人的基本需要有三种:成就需要、生理需要和安全需要
C、马斯洛需要层次理论认为,当某一层次的需要满足以后,下一层次的需要就会产生
D、双因素理论认为,影响人的工作积极性的因素可以分为保健因素和激励因素两种
第7题
下面关于虚拟设备的论述中,第()条是正确的论述。
A虚拟设备是指允许用户使用比系统中具有的物理设备更多的设备
B虚拟设备是指允许用户以标准化方式来使用物理设备
C虚拟设备是把一个物理设备变换成多个对应的逻辑设备
D虚拟设备是指允许用户程序不必全部装入内存便可使用系统中的设备
第9题
A.组织应创造使人能够充分发挥才能的良好工作环境尽可能将组织目标与个人目标统一起来
B.组织中管理是是操纵者
C.组织和管理者应激励员工参与决策和自我管理
D.组织中管理者的角色是辅助者
第10题
A.该学派先驱为美国学者沃勒斯坦
B.它的根基之一在于对原始资本主义的探讨
C.该体系重点关注中心——边缘等级结构的剖析
D.马克思在名著《帝国主义是资本主义的最高阶段》中首开其端
第11题
A.面板既可以做为组件,也可以做为容器
B.面板使用BorderLayout作为默认的布局管理器
C.面板可以作为独立的窗口使用
D.面板可以像按钮那样被创建并加入到其他容器中