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[单选题]

领导连续统一体理论认为管理人员选择领导因素取决于：（)

A.领导者自身

B.职位权力

C.被领导者的因素

D.环境的因素

E.工作任务结构

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发布时间：2022-12-06

更多“领导连续统一体理论认为管理人员选择领导因素取决于：（)”相关的问题

第1题

下面关于专制－民主连续统一体模型的说法错误的是（)

A.坦南鲍姆和施米特于1958年提出了这个模型。

B.领导者行使权力的范围与下级自由活动的范围并不冲突。

C.该理论认为领导者应该根据具体的情境,适当地选择某种领导行为,才能达到有效的领导

D.领导者若倾向于生产导向,则将特别重视工作中的生产与技术,把职工看作是实现组织目标的工具。

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第2题

根据领导行为连续统一体理论，领导方式无所谓正确与错误，关键是适当。()

根据领导行为连续统一体理论，领导方式无所谓正确与错误，关键是适当。（)

A.正确

B.错误

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第3题

下列哪些是领导权变理论？（)

A.管理方格理论

B.领导连续统一体理论

C.费德勒权变理论

D.领导生命周期理论

E.双因素理论

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第4题

美国行为科学家伦西斯•利克特提出的理论是（)。

A.领导作风理论

B.领导方式理论

C.管理四分图理论

D.领导行为连续统一体理论

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第5题

下面哪种理论关注下属的成熟度：（)

A、费德勒的权变理论

B、领导行为连续统一体理论

C、领导生命周期理论

D、管理方格理论

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第6题

坦南鲍姆（R.Tannenbaum)等人提出的权变领导理论称为（)。

A、权变领导模型

B、领导效率模式

C、领导方式连续统一体

D、领导方式生命周期理论

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第7题

以下（)把领导行为概括为“抓组织”和“关心人”两种基本倾向。

A.密执安大学的双中心论

B.俄亥俄州立大学四分图论

C.管理方格理论

D.领导方式连续统一体理论

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第8题

著名管理学家罗伯特·坦南鲍姆和沃伦·施米特于1958年首次提出领导行为连续统一体理论。()

著名管理学家罗伯特·坦南鲍姆和沃伦·施米特于1958年首次提出领导行为连续统一体理论。（)

A.错误

B.正确

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第9题

在管理学的发展过程中产生了对领导方式的研究，其研究成果有

A.领导方式连续统一体理论

B.支持关系理论

C.双因素模式理论

D.X理论与Y理论

E.管理方格理论

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第10题

领导连续理论认为，放任自由的领导方式是绝对错误的。()

领导连续理论认为，放任自由的领导方式是绝对错误的。（)

A.正确

B.错误

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