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[多选题]

企业文化实践发展趋势包括（)

A.企业文化的独特性日益突出

B.品牌培育成为企业文化管理的最高表现形式

C.企业文化管理与思想政治工作即学习型组织建设相得益彰

D.企业文化管理与制度建设相互推动

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发布时间：2022-12-05

更多“企业文化实践发展趋势包括（)”相关的问题

第1题

中国企业文化的发展趋势之一是（)。

A、企业文化将成为一个相对独立的领域

B、要理论不要实践

C、飞速发展

D、与国外合作

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第2题

企业文化是企业生存、发展成功的关键，反映了当代企业管理的客观要求和发展趋势，它标志着企业管理从物质的、制度的层面向文化层面发展的趋势。（)

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第3题

下列哪一项是指企业文化的客观性？（）

A.企业文化既作为企业实践的结果，又影响未来的实践

B.企业文化并没有什么固定的模式，也没有定量的指标

C.企业文化能够使企业内的员工达到协调个人和组织间的关系

D.企业文化应该是企业运行规律的正确反映

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第4题

企业文化作为一种有意识的企业实践，起始于第二次世界大战后的（)。

A、日本

B、美国

C、韩国

D、德国

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第5题

从全球化物流实践来看，出现以下集中发展趋势：（)。

A.原材料采购的全球化，本地化的物流网络

B.生产企业与专业的第三方物流企业的同步全球化

C.国际运输企业的战略同盟化

D.订单的信息化

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第6题

物业管理企业的服务品牌是其（）和（）的物化，是企业经营理念及企业文化等综合素质的集中体现，是

企业经过长期的物业服务实践积累而形成的。

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第7题

企业文化是一种以()的企业管理方式，它强调要把企业建成一种人人都具有社会使命感和责任感的命运共同体。

A.以领导为中心

B.以文化为中心

C.以企业使命为中心

D.以人为中心

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第8题

企业文化理论研究的范围和重点是 ()

A.把价值观、价值体系作为企业生存发展的基础和企业文化的核心进行研究

B. 注重企业管理模式的研究

C. 注重汲取民族传统文化精华和世界各国的优秀文化成果

D. 注重理论联系实际，用企业文化理论指导和总结企业经营管理实践

E. 注重企业环境与企业文化建设关系的研究

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第9题

一个比较定型的、系统的企业文化，通常是在一定生产经营环境下，为适应企业生存发展需要，首先由少数人倡导和实践，经过较长时间的传播和规范管理而逐步形成的。（)

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第10题

坚持“以人为本”的企业文化管理主旨，其主要实践途径是解决好四个相互联系的问题，这个四个问题包括：（)

A.全面地发展人

B.充分地重视人

C.正确地看待人

D.有效地激励人

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第11题

试论我国餐饮企业文化的发展趋势。

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