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[主观题]

根据双因素激励因素,只有将奖金变成()因素才能调动职工的工作积极性。

A.生存

B.激励

C.需要

D.保健

答案
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更多“根据双因素激励因素,只有将奖金变成()因素才能调动职工的工作积极性。”相关的问题

第1题

根据双因素理论,如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素,将提高一个人在工作中所得到的内部满足,从而提高个人工作积极性。()
根据双因素理论,如果把某些激励因素和物质奖励变成保健因素,将提高一个人在工作中所得到的内部满足,从而提高个人工作积极性。()

A.正确

B.错误

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第2题

根据双因素理论,奖金属于()。

A.消极因素

B.保健因素

C.激励因素

D.积极因素

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第3题

“奖金”在双因素理论中称为()。(西安交大2007年研)A.保健因素B.激励因素C.满意因素D.不满意因

“奖金”在双因素理论中称为()。(西安交大2007年研)

A.保健因素

B.激励因素

C.满意因素

D.不满意因素

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第4题

根据赫茨伯格的双因素理论,把奖惩变成“激励因素”才能调动职工的积极性。()
根据赫茨伯格的双因素理论,把奖惩变成“激励因素”才能调动职工的积极性。()

A.正确

B.错误

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第5题

根据赫茨伯格双因素理论,下列薪酬构成中,属于激励性薪酬的是()

A、基本工资

B、津贴

C、福利

D、奖金

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第6题

下列属于双因素理论中的激励因素的是()。

A.工资

B.奖金

C.晋升机会

D.工作环境

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第7题

按照双因素理论,下列属于激励因素的是()。

A.工作安全

B.工作上的成就感

C.奖金

D.上下级关系

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第8题

双因素理论认为,只有提供(),才能调动人们工作的主动性和积极性。[2007年真题]A.激励因素B.期

双因素理论认为,只有提供(),才能调动人们工作的主动性和积极性。[2007年真题]

A.激励因素

B.期望因素

C.保健因素

D.强化因素

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第9题

根据赫茨伯格双因素理论,在保证保健因素的前提下,多采用工作丰富化的激励因素。()
根据赫茨伯格双因素理论,在保证保健因素的前提下,多采用工作丰富化的激励因素。()

A、正确

B、错误

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第10题

根据赫茨伯克的双因素理论,一个职业能否让人满意,包括“保健因素”和“激励因素”两方面因素。()
根据赫茨伯克的双因素理论,一个职业能否让人满意,包括“保健因素”和“激励因素”两方面因素。()

T.对

F.错

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第11题

将赫茨伯格双因素理论运用到消费者动机分析,商品的基本功能实际上可视为激励因素。()
将赫茨伯格双因素理论运用到消费者动机分析,商品的基本功能实际上可视为激励因素。()

A.正确

B.错误

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