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[多选题]

管理技能的开发模式有( )。

A.敏感性训练

B.角色扮演

C.决策模拟训练

D.决策竞赛

E.轮流任职计划

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“管理技能的开发模式有（)。 A．敏感性训练 B．角色扮演 C．决策模拟训练 D．决策竞赛 E．轮流任职计划”相关的问题

第1题

管理开发是一项非常复杂的活动。管理开发活动涉及的工作有（)。

A.甄选出具有高管理潜质的员工

B.培养和开发管理者的技能

C.建立培训制度

D.建立培训激励机制

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第2题

涉及人员开发，诸如领导技能、团队建设、压力管理等培训项目应优先聘用外部培训专家。()

涉及人员开发，诸如领导技能、团队建设、压力管理等培训项目应优先聘用外部培训专家。（)

A.错误

B.正确

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第3题

（）不属于现代人力资源管理的三大基石。A.定编定岗定员定额B.员工的绩效管理C

（）不属于现代人力资源管理的三大基石。

A.定编定岗定员定额

B.员工的绩效管理

C.员工的引进与培养

D.员工的技能开发

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第4题

()也是使人具备目前和未来岗位所需要的知识、能力、工作态度和行为模式的活动，但它更着眼于长期的目标，旨在潜在技能的挖掘。

A.培训

B.培养

C.开发

D.其他

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第5题

企业主导体制下的旅游景区开发建设模式首要考虑的因素是环境保护，其次是考虑教育、为公众提供公共旅游场所、增加社区居民的休闲机会和收入、游客管理以及推动旅游发展。()

企业主导体制下的旅游景区开发建设模式首要考虑的因素是环境保护，其次是考虑教育、为公众提供公共旅游场所、增加社区居民的休闲机会和收入、游客管理以及推动旅游发展。（)

A.错误

B.正确

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第6题

在管理开发当中，哪种技能的开发是组织内各层管理人员都应具备的技能()

A.概念性技能

B. 技术性技能

C. 人际关系技能

D. 领导力

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第7题

企业的培训与开发主要包括（)活动。

A新员工导向培训

B技能培训

C管理培训与开发

D职业生涯开发

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第8题

在人力资源开发实践领域中，（)主要围绕职务所需的知识、技能和应有的工作态度展开的。

A职业生涯开发

B管理开发

C组织开发

D培训

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第9题

项目计划开发的工具和技术包括（）。

A.项目计划方法学，项目干系人的技能和知识，项目管理信息系统

B.常规管理技能，项目管理信息系统

C.组织程序

D.工作授权系统，状态评审会议

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第10题

团队开发的一项输入是（）。

A.常规管理技能

B.项目计划

C.进度计划，这样可以将具体的工作包分配给每个团队成员负责

D.奖励与表扬体系

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第11题

团队开发所用的工具和技术包括以下所有，除了：（)

A、团队建设活动

B、常规管理技能

C、角色和责任指定

D、奖励和表扬系统

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