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[主观题]

职能战略也可称为职能支持战略,是对组织中的各主要职能部门制定的发展方向和计划。职能战略是

为业务战略服务的,所以它的内容要比业务战略更具体、更细致。()

答案
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更多“职能战略也可称为职能支持战略,是对组织中的各主要职能部门制定的发展方向和计划。职能战略是”相关的问题

第1题

在战略的层次体系中,对战略起着支持作用的是()。

A.总体战略

B.经营战略

C.职能战略

D.人力资源战略

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第2题

职能层战略支持业务层战略。此题为判断题(对,错)。
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第3题

薪酬战略是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的,是为了支持前两个战略的职能型战略。()
薪酬战略是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的,是为了支持前两个战略的职能型战略。()

T.对

F.错

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第4题

下列选项中关于战略实施中的组织职能结构管理的表述正确的是()。

A.组织结构的选择应与组织实施的战略相适应

B.组织结构要有一定的弹性

C.在设计岗位时要注意处理好职、权、责相匹配

D.上级对下级的控制幅度要适当

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第5题

非营利组织的项目战略是指组织中的各职能部门制定的指导职能活动的战略。()

非营利组织的项目战略是指组织中的各职能部门制定的指导职能活动的战略。()

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第6题

下列关于职能战略的论述中错误的是( )。

A.从职能战略的本质出发,职能战略主要包括职能战略目标、核心业务、职能政策

B.职能战略更注重企业内部主要职能部门的长期战略计划

C.没有总体战略和业务单元战略,职能战略也就失去了为之服务的对象,也失去了方向

D.没有职能战略,总体战略和业务单元战略的实施也就没有了基础

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第7题

职能层战略则是对组织各个主要的职能活动领域所做的规划和部署。()
职能层战略则是对组织各个主要的职能活动领域所做的规划和部署。()

T.对

F.错

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第8题

在管理的计划、组织、领导、控制四项职能中,战略和反馈属于同一项职能。()

在管理的计划、组织、领导、控制四项职能中,战略和反馈属于同一项职能。()

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第9题

薪酬战略是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的,是为了支持前两个战略的职能型战略。(

薪酬战略是在企业公司和经营两个层面战略的基础上制定的,是为了支持前两个战略的职能型战略。()

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第10题

关于战略管理,以下正确的有:______。

A.战略管理是管理者的一项重要任务,包括基本的管理职能

B.管理者的许多决策都涉及战略管理

C.战略管理对营利性组织很重要,但对非营利性组织和政府结构不是很重要

D.战略管理与较高的绩效管理相联系

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第11题

组织结构对于实施战略的作用,以下陈述中哪个是正确的?()

A.成本领先战略需要简单的结构以强调高度专业化

B.差异化战略需要正式的职能结构以强调研发和营销职能

C.成本领先加差异化战略需要高度正式化的事业部结构实行分权决策和纵向整合

D.集中战略需要高度专业化和正规化的职能结构

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