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题目内容
（请给出正确答案）
A、只要工人、工作地点、工件这三者改变了任意一个则将成为另一工序
B、若工人、工作地点、工件这三者不变，则认为是同一工序
C、一个轴类零件，外圆在进行粗磨后，把工件卸下后进行淬火处理，然后取回在同一台磨床，由同一个工人进行精磨，则粗磨和精磨可认为是同一工序
D、A、B、C都正确
答案
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第1题
A、注释可以在程序完成以后，由他人补加
B、注释应提供程序本身难以提供的信息
C、注释应采用明显标记，与源程序相区别
D、修改程序时，应及时修改程序的注释
第2题
A.随着专业关系的逐步建立，个案工作者可以对最初肯定的问题和目标进行修正
B.在解决问题的先后次序时，确定问题的难易程度是个案工作者同案主共同做出的选择
C.在解决问题的先后次序时，直接法是指先解决主要问题，再解决次要问题
D.在解决问题的先后次序时，间接法是指先解决主要问题，再解决次要问题
第3题
A.计算固定资产原值与全年产量的比率，并与前期比较，可能发现闲置固定资产或已减少固定资产未在账户上注销的问题
B.计算本年计提折旧额与固定资产总成本的比率，并与上年比较，目的是发现本期折旧额计算上可能的错误
C.计算累计折旧与固定资产总成本并与上期比较，目的是发现累计折旧核算的错误
D.比较本期各月间、本期与以前各期之间的修理及维护费用，目的是发现资本性支出和收益性支出划分上可能存在的错误
第4题
用人单位需要劳动者加班时，下列说法正确的是()。
A在通知工会后即可
B在征求劳动者意见后即可
C应当支付劳动者加班费
D应当经工会同意
第5题
A.控制环境越薄弱，注册会计师越需要在期中实施实质性程序，以发现期中的错报
B.认定层次的重大错报风险越高，越应该在期末实施实质性程序
C.如果在剩余期间注册会计师可以通过实质性程序较有把握地降低期末存在错报而未被发现的风险，应该在期末实施实质性程序
D.如果实施实质性程序所需信息在期中之后难以获取，应考虑在期中实施实质性程序
第8题
A.划分部门时要注意各个部门法之间保持适当平衡
B.社会关系法律调整的机制是划分部门法的 第二位标准
C.自沈家本修订法律以来，中国在法的渊源方面是以民法法系国家为模式
D.行政法指的是一个法律部门，是规范和调整行政关系的法律规范的总称
第9题
A.法律调整社会关系的规模是划分部门法的首要标准。
B.划分部门法仅利用一个标准是不够的。
C.自沈家本修订法律以来． 中国在法的渊源方面是以普通法法系国家为模式的。
D.我国古代法基本上是采用了诸法合体和民刑分立的法律体系。
