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[单选题]

下列描述错误的有()。

A.不同的药品对应不同的编码,使得不同的药品均有属于自己的独一无二的“身份证”

B.二级追溯码是在药品中包装,用来标识中间独立包装药品

C.《药品管理法》中规定,药品上市许可持有人应当建立并实施药品追溯制度,按照规定提供追溯信息,保证药品可追溯。

D.三级追溯码是在药品外层包装,用来标识外箱独立包装药品

E.药品追溯码是为每件最小销售包装单位的药品赋予的独立标识标签,即“多物一码”

答案
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更多“下列描述错误的有()。”相关的问题

第1题

下列关于特殊管理药品的说法,错误的有()。
下列关于特殊管理药品的说法,错误的有()。

A.这类药品与普通药品一样都具有医疗上的价值

B.如果管理、使用不当,将严重危害病患及公众的生命健康乃至社会利益

C.精神药品只有生理依赖性,不具有精神依赖性

D.麻醉药品对中枢神经系统有不同程度的抑制作用,从而影响人的精神活动

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第2题

以下关于药品零售门店药品分类陈列要求,描述不准确的是()。

A.按照包装标示的温度进行分类陈列,对有不同温度要求的药品应陈列在不同温度环境下

B.药品放置于货架(柜),摆放整齐有序,避免阳光直射

C.按剂型、用途以及储存要求分类陈列,并设置醒目标志

D.非处方药不得采用开架自选的方式陈列和销售

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第3题

关于不同类型心理测验的描述,下列哪项是错误的()

A.有结构性测验是一种容易掌握的测验技术

B.投射性测验对主试者要求高

C.几乎所有能力测验属于无结构性测验

D.无结构性测验不易掌握

E.有结构性测验结果容易分析

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第4题

下列对薪酬结构的内容描述错误的一项是()

A、表明了组织内部不同职位薪酬水平的排列形式

B、强调组织内部区分薪酬等级的数量

C、它主要是指薪酬有哪几部分构成

D、体现了薪酬等级之间的薪酬变动范围

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第5题

下列对薪酬结构的内容描述错误的一项是()

A、强调组织内部区分薪酬等级的数量

B、它主要是指薪酬有哪几部分构成

C、体现了薪酬等级之间的薪酬变动范围

D、表明了组织内部不同职位薪酬水平的排列形式

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第6题

下列选项中关于商品保质期管理的描述正确的有()。

A.在企业信息系统都设有不同的先进先出、先到期先出的方法

B.对于保质期要求相对不敏感的商品,实行先到先出

C.食品、化工及药品,基本都实行先到期先出

D.在物流信息系统中,先到期先出相对先到先出较为复杂

E.制定合适的拣货位补货策略,有利于控制好商品的保质期问题

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第7题

下列有关精氨酸加压素(AVP)描述.错误的是()

A.一种神经垂体肽类激素

B.微量注射有解热作用

C.不同环境温度,AVP通过效应器的解热机制不同

D.解热作用可能通过V2受体起作用

E.IL-1性发热可被精氨酸加压素减弱

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第8题

下列选项中,错误的描述是()。

A、字典中的每一个元素是一个键:值对

B、字典中不同元素的键不能相同

C、字典中不同元素的值不能相同

D、通过“{}”可以创建一个空字典

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第9题

下列关于多继承的描述,错误的是()。(A)一个派生类对象可以拥有多个直接或间接基类的成员(B)在多

下列关于多继承的描述,错误的是()。

(A)一个派生类对象可以拥有多个直接或间接基类的成员

(B)在多继承时不同的基类可以有同名成员

(C)对于不同基类的同名成员,派生类对象访问它们时不会出现二义性

(D)对于不同基类的不同名成员,派生类对象访问它们时不会出现二义性

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第10题

下列关于细胞分化模式形成的描述错误的是

A.形态发生决定子进行了有序地排列

B.形态发生决定子有差别地分配

C.受不同细胞间信息交换的调控

D.与非遗传因素无关

E.需要遗传信息

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第11题

下列对物种描述正确的是( )。

A.物种之间可以交配,所以所有的狗之间都可以交配

B.趋同结构是同源的

C.物种包括分享共同基因库的所有个体

D.不同物种间有生殖隔离,所以不同物种之间不能产生后代

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