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[判断题]

计划内请假手续需提前0.5天,填写请假条至考勤人员。临时请假的手续回岗当天,填写请假条至考勤人员()

答案

更多“计划内请假手续需提前0.5天,填写请假条至考勤人员。临时请假的手续回岗当天,填写请假条至考勤人员()”相关的问题

第1题

员工请假要提前填写请假条,并由直接()签字。
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第2题

学生请假时,本人填写请假条,请假时长三天以上一周以内,需提供学校医务室或医院证明,由所属二级学院党总支副书记批准()
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第3题

请假人员必须提前请假,请假条必须经过科室负责人同意签字后才能请假()
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第4题

职工请假须由()填写请假条,经审批同意后方可离开工作地点

A.本人

B.朋友

C.他人

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第5题

请假人员必须至少提前填写《请假申请单》,经审批后方可按所请假别处理,未经同意、无故休假者、未及时办理请假手续,视为无效请假,将以旷工论处()

A.10分钟

B.20分钟

C.半天

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第6题

请假条的填写要求,请假日期、天数要填;请假原因当月轮休就写()

A.轮休

B.调休

C.补休

D.请假

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第7题

下面关于年休假正确的是()

A.入职第1年,未满1年以5天折算;满2年开始每年5天年假

B.年假必须提前钉钉审批完成方可离岗

C.年休假可以分次使用,最低0.5天起,次数不限

D.年休假与法定节假日(婚假、产假、法定假期等)不可以同时使用

E.年休假首次需在职满1年后才可享受;未满1年同等折算

F.需要根据公司请假情况决定是否可以审批年假

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第8题

请假需提前填写请假单并提前请假,事后请假视作无效()
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第9题

请假超过7天,需提前1个星期,请假超过30天以上(包含30天),需提前20天提出申请,且停薪留职;请假超过5天(不包含5天)的需填写请假申请单()
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第10题

员工正常休假、请假需将“休假条”、“请假条”提前()天交至()签字确认,然后交予人事行政中心人事助理处登记、存档、备案员工请假1天的,由()签字,请假2—4天由部门负责人签字后交由()签字审批;请假5天及以上须由人事行政中心主任和()签字审批,同意后方可休假。
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第11题

任何请假都需提前跟直接上级或者相关领导报备批准后方可休假,并要及时填写相关流程()
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