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[多选题]

快速晋升组经理条件（）

A.直辖组有效人力7人，其中本人直接推荐不得不于3 人

B.最近3个月保单综合续收率达到95%

C.晋升前收展员需在原职级任满3个月

D.最近三个月个人FYC9M，新单件数3件

答案

ABD

发布时间：2024-01-14

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第1题

首次晋升的组经理，在晋升后的（）个考核季，享受新晋主管考核保护政策:直辖组季度有效人力为（）人，直辖组季度FYC为（）M

A.2,4,13

B.2,5,13

C.2,4,12

D.2,5,12

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第2题

高级组经理晋升资深组经理的条件（）

A.任高级组经理满3个月

B.个人最近3个月累计FYC达到4Q

C.直辖组有效人力达到4人

D.直辖组最近3个月累计FYC达到8Q

E.个人最近1个月综合持续率85 %

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第3题

IWP主管需达成什么条件可获得“标准组建设奖”（）

A.三季度基本法考核维持或晋升（部经理层级、总监层级按基本法维持条件达标季度值考核）

B.个人季度出勤≥90%

C.季度直辖组有效人力≥6人

D.季度直辖组有效人力≥9人

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第4题

快速晋升组经理的考核条件中，拟组建团队有效人力为5人（）

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第5题

组经理晋升资深组经理标准为（）

A.直辖组累计首年度佣金18000元

B.直辖组有效人力4人

C.直接育成营业组2个

D.直辖组第13个月年度保单继续率80%

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第6题

高级经理一级晋升:直接育成营业组（）个组，合计育成（）个组，晋升考核直辖组月末实动人力不少于（）人（含本人），直辖组和育成组合计实动人力不少于（）人

A.3，4，6，25

B.3，5，6，25

C.3，4，4，25

D.3，5，4，25

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第7题

晋升高级组经理的标准（）

A.个人佣金5000元

B.团队佣金15000元

C.直增有效3人

D.直育组2个

E.直辖组13个月继续率85%

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第8题

以下哪些是AS快速晋升BM的标准（）

A.任职AS≥12个月

B.晋升前任职AS期间或最近12个月两者取最短时间内个人FYC≥1.6万，直辖组FYC≥12万

C.直辖组有效人力≥9人，其中个人直接引荐有效人力≥6人

D.直接引荐或者育成AS≥1人

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第9题

B为领SHOW计划筹建负责人，在二季度成功晋升银质组经理，直辖组有效人力达到7人，其中有4人为3月入司，请问B能否获得筹建负责人奖励（）

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第10题

若A需要快速晋升组经理，需要保底（）个直接有效，（）个间接有效，方可晋升组经理

A.2；2

B.4；2

C.3；3

D.2

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第11题

晋升组经理条件：最近 3 个月个人FYC 达到（），新单件数达到（）件；筹备组有效人力达到（）人，其中本人直接推荐有效人力不少于 2 人；最近 3 个月个人保单综合续收率达到

A.8M，3 ，4，90%

B.9M，3 ，5，95%

C.9M，2 ，4，98%

D.8M，2 ，5，95%

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