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[主观题]

外在管理理想效果的实现,必须通过内在管理起作用。()

外在管理理想效果的实现,必须通过内在管理起作用。()

T.对

F.错

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更多“外在管理理想效果的实现,必须通过内在管理起作用。()”相关的问题

第1题

对人的财务管理只有两种形式:一种是外在的,诸如通过财务法规和制度进行严格管理。这种财务管理形式带有明显的强制性和不可抗拒性,无论是理解还是不理解都要执行。另一种是内在的,通过诸如( )心理沟通的形式进行更加能动的管理。

A.说服教育

B.感情投资

C.形象影响

D.舆论宣传

E.激励尊重

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第2题

建筑企业素质的内容分为内在因素和()。

A.技术素质

B.管理素质

C.竞争能力

D.外在表现

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第3题

职业生涯规划侧重于职业生涯的(),职业生涯管理侧重于职业生涯的()。

A.外在方面内在方面

B.具体方面抽象方面

C.内在方面外在方面

D.组织方面个体方面

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第4题

实验研究的效果是用实验的内在效度和外在效度来衡量的,研究者应着力提高实验的内在效度和外在效度。()
实验研究的效果是用实验的内在效度和外在效度来衡量的,研究者应着力提高实验的内在效度和外在效度。()

A.错误

B.正确

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第5题

现代管理必须正确处理个体与集体之间的矛盾,因势利导,综合平衡,以取得任何情况下的最佳效率。一种比较理想的模式是()

A.整体利益实现尽量考虑个人利益

B.个人放弃对个人利益的追求

C.让个体在大方向基本一致的前提下充分地、自由地发展

D.整体利益与个人利益相统一

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第6题

企业的工资分配制度必须体现出()性与()性。

A.外在公平

B.外在竞争

C.内在竞争

D.内在公平

E.企业内部

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第7题

柔性财务管理往往不会像刚性财务管理那样具有立竿见影的效果。因为柔性财务管理有一个( )的转化过程。这个过程需要一定的时间,需要做大量的人的思想政治工作,它的效果往往不会马上显现出来。

A.外在

B.内在

C.因为

D.所以

E.行动

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第8题

创业动机是引起和维持个体从事创业活动,并使活动朝向某些目标的()动力,它是鼓励和引导个体为实现创业成功而行动的()力量。

A.内部、外在

B.内部、内在

C.外部、内在

D.外部、外在

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第9题

法的遵守的主体的行为,不论从外在方面还是从内在动机方面,都符合法的精神和要求,从而真正实现法律调整的目的,这属于守法的( )。

A.低级状态

B.中间状态

C.高级状态

D.外在状态

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第10题

经济有刺激的需要和减税政策在国会得到通过之间的时间差属于()的一个例子。

A.财政政策的内在时滞

B.财政政策的外在时滞

C.货币政策的内在时滞

D.货币政策的外在时滞

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第11题

提高实验的(),主要就是必须保证所选取实验对象的代表性。

A、内在效度

B、外在效度

C、构想效度

D、内容效度

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