更多“用头脑风暴法进行专家的选取时，如果参加者互不认识，可从不同职位（职称或级别)的人员中选取。这时不应宣布参加人员职称，不论成员的职称或级别的高低，都应同等对待。（)”相关的问题
第1题
采用头脑风暴法进行决策，在选择与会专家时，只选择与所论及的决策对象专业领域一致的参加者。（)
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第2题
头脑风暴法的关键是要排除思维障碍，消除心理压力，让参加者轻松自由、各抒己见。（)
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第3题
用哪种方法可以有效地避免专家预测法的不足（）。
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第4题
根据一定的规则，让专家们共同讨论某一具体问题，发挥集体职能，进行创造性思维，从而对方案作出集体预测和评估的决策方法是（)。
A、德尔菲法
B、专家调查法
C、质疑头脑风暴法
D、直接头脑风暴法
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第5题
头脑风暴法组织专家会议时，最佳的会议时间为（）
A.10~20分钟
B.20~60分钟
C.60~100分钟
D.100~150分钟
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第6题
质疑头脑风暴法的最大特点是： ()
A.对其他专家提出的设想进行质疑
B.与其他专家背靠背地提意见
C.对其他专家提出的设想进行补充、改进和综合
D.提出自己的设想
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第7题
财税库行横向联网系统项目中，项目组采用()，并征求外部专家的意见，进行风险识别。
A.头脑风暴法
B.专家评分法
C.项目经理打分法
D.客户打分法
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第8题
以集体的宏观智能结构，通过创造性的逻辑思维来获取未来信息，进行政策分析的方法,称之为()
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.交叉影响分析法
D.专家会议法
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第9题
围绕某一问题召开专家会议，通过共同讨论进行信息交流和相互诱发，激发出专家们创造性思维的连锁反应，产生许多有创造性的设想，从而进行集体判断预测的方法被称为头脑风暴法。（)
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第10题
通过邮寄函审表综合专家意见进行决策的定性方法是（)
A. 头脑风暴法
B.哥顿法
C.德尔菲法
D.名义群体法
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第11题
何总相对自己公司的资源需求进行预测，管理专家告诉他可以采用的方法很多，但是这些方法不包括()。
A.时间——序列分析
B.头脑风暴法
C.德尔菲法
D.统计需求分析
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