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[多选题]
根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》,农民工工资纠纷应急处理的原则为()。
A.先行垫付原则;
B.优先支付原则;
C.事后追究责任原则;
D.及时裁决和强制执行原则;
E.违法分包承担连带责任原则
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A.先行垫付原则;
B.优先支付原则;
C.事后追究责任原则;
D.及时裁决和强制执行原则;
E.违法分包承担连带责任原则
第1题
A.医疗,教育行业
B.餐饮服务行业
C.劳动密集型加工制造行业
D.建筑、市政、交通、水利等工程建设领域的行业
第2题
A.建立保障农民工工资支付工作协调机制
B.加强监管能力建设
C.健全保障农民工工资支付工作目标责任制
D.对本级人民政府有关部门和下级人民政府有关工作进行考核和监督
第3题
建设单位应当以项目为单位建立保障农民工工资支付协调机制和工资拖欠(),督促施工总承包单位加强劳动用工管理,妥善处理与农民工工资支付相关的矛盾纠纷。
A.协调机制
B.预防机制
C.用工管理
D.应急机制
第4题
A.劳动用工合同制
B.劳动用工规范化
C.劳动用工合法化
D.劳动用工实名制
第5题
A.支付
B.清偿
C.先行支付
D.先行垫付
第8题
A.责令项目停工、3万元以上5万元以下
B.吊销资质证书、5万元以上10万元以下
C.责令项目停工、5万元以上10万元以下
D.降低资质等级、3万元以上5万元以下
第9题
A.安全生产行为
B.施工现场的安全生产状况
C.安全生产标准化开展情况
D.农民工工资发放情况
第10题
A.政府牵头负责、 市场主体监管、 社会协同监督
B.市场主体负责、 政府依法监管、 社会协同监督
C.政府牵头负责、 社会协同监管、 市场主体监督
D.市场主体负责、 社会依法监管、 政府协同监督
第11题
A.工程设备租赁企业自行支付
B.建设单位代发
C.总承包单位代发
D.包工头个人支付