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[判断题]
由于行为面试的题目要求考官提出的问题必须让被测试者能够用行为或措施的形式来回答，所以对面试题目要求较高。（)
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更多“由于行为面试的题目要求考官提出的问题必须让被测试者能够用行为或措施的形式来回答，所以对面试题目要求较高。（)”相关的问题
第1题
A.错误
B.正确
第2题
A.情境化结构面试
B.小组面试
C.半结构化面试
D.结构化面试
第3题
A.结构化面试
B.非结构化面试
C.半结构化面试
D.随意面试
第4题
在正式面试阶段，面试考官应该()。(2004年11月二级真题)
A．密切注意应聘人员的行为和反应
B．在面试过程中应保持严肃认真的气氛
C．要尊重应聘者，在应聘者回答问题时不要插问
D．在面试过程中要将所有观察到的信息全部记录下来
第5题
为了获得过去行为的写照，面试考官应当避免提出的问题是()。(2004年6月二级真题)
A．“你是怎样看待部门之间出现的不合作现象的？”
B．“当你的工作得到了不好的反馈时，你是怎么做的？”
C．“请举一个你亲身经历过的部门合并中人员重组的事例。”
D．“在你所承担的项目中，你是怎样获得技术部的支持和帮助的？”
