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题目内容
（请给出正确答案）
A.救死扶伤，实行革命的人道主义
B.以患者为中心，提供安全、有效、经济、适当的药品
C.热爱医药事业，全心全意为人民的健康服务
D.充分体现“安全第一，质量第一，时限第一，人民健康利益第一”的原则
答案
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第4题
A.连续从事本职业工作7年以上
B.获初级职业资格证书后，连续从事本职业工作2年以上，获中级正规培训证书
C.获初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，获中级正规培训证书
D.获初级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上
第8题
A.专业知识指人力资源管理人员要掌握与人力资源管理所承担的各类职能活动有关的知识,具备设计和制定各种人力资源制度、方案及政策的能力
B.人力资源管理的工作与公司的业务并没有直接的联系,因此人力资源管理者不需要具备业务知识
C.实施能力包括很多具体的项目,例如沟通协调能力、分析判断能力、组织能力、计划能力、应变能力等
D.人力资源管理人员必须具有良好的道德品质,要以公正的态度来进行工作,不能将个人因素牵扯进工作,工作中要遵守职业道德,不能违背职业操守
第9题
A.工作拓展能力
B.相关领域国际惯例的水准认知
C.计划能力
D.资源配置与监管能力
第10题
A.前者是一种明确的、硬性的条件
B.后者的标准更为严格，并带有鲜明的实践检验特性
C.前者是对准备从事律师职业的人的基本要求和最低标准
D.后者只能说明其具备了从事法律职业的基础并不能全面反映其素质
