下列属于沙因对人的本质划分中人际关系本质的内容的是()
A、哪些行为是属于人性的,哪些行为是非人性的
B、判断现实和真实的标准
C、人类行为的正确性
D、权威的正确分配方法
A、哪些行为是属于人性的,哪些行为是非人性的
B、判断现实和真实的标准
C、人类行为的正确性
D、权威的正确分配方法
第3题
A.一个国家的立法制度归根到底受该国的经济状况制约。
B.立法制度仅指一个国家或地区立法权限的划分。
C.政权的本质决定了法的创制权属于哪个阶级。
D.政府的管理形式决定了法的创制权属于哪个机关。
第4题
A.练习是对动作的重复,不能使人的动作发生本质变化
B.在练习过程中,必须要有反馈
C.所有练习都能达到同样效果
D.在练习过程中,个体分析与解决任务的方法及调节动作的方式会发生变化
第6题
A、人之初,性本善
B、人的本性是自私的
C、人的本性是趋利避害
D、人的本质属性是理性思维
第9题
A.要从社会关系的存在中来把握人的本质
B.要全面完整地理解作为人的本质的社会关系的总和
C.人的本质总是随着一定的具体历史条件下社会关系的改变而改变
D.生产关系是其中最基本的社会关系
第11题
A.由于操作风险的特殊性,操作风险监测和控制的职责不能采取与市场风险和信用风险一样的独立管理结构
B.由于各业务部门采取控制措施的程度和本质不尽相同,高级管理层没有必要也不可能确保本机构对操作风险有统一的定义
C.高级管理层设计的监测、评估和报告操作风险的工作机制应与本机构的业务活动规模和风险承担规模相匹配
D.以上答案都不正确