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[判断题]

劳动监察，是指县级以上各级人民政府劳动行政主管部门依法在自己的职权范围内进入用人单位，并对其执行劳动法律、法规的情况进行监督检查和制止违反劳动法律、法规的行为，并责令改正的一种行政执法活动。（)

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发布时间：2022-12-06

更多“劳动监察，是指县级以上各级人民政府劳动行政主管部门依法在自己的职权范围内进入用人单位，并对其执行劳动法律、法规的情况进行监督检查和制止违反劳动法律、法规的行为，并责令改正的一种行政执法活动。（)”相关的问题

第1题

根据《劳动法》规定，()以上的各级人民政府的劳动行政主管部门都应设立劳动监察机构。

A.县级

B.市级

C.省级

D.乡级

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第2题

工伤保险基金的管理机构是()。

A.省级以上人民政府劳动行政部门

B.市级人民政府

C.县级以上各级人民政府劳动行政部门

D.乡镇人民政府

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第3题

县级以上各级人民政府劳动行政部门对用人单位违反劳动法律、法规的行为()。

A.有权检举

B.有权控告

C.有权制止并责令改正

D.有权提出意见

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第4题

《社会保险登记管理暂行办法》规定，主管社会保险登记的单位为县级以上劳动保障行政部门的（）机构。

A.就业

B.社会保险经办

C.监察

D.培训

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第5题

地方各级人民政府以及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益性岗位，其劳动合同不适用劳动合同法有关（)的规定。

A.支付经济补偿

B.保密条款

C.服务期

D.竞业限制

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第6题

《浙江省企业民主管理条例》规定，县级以上人力资源和社会保障主管部门可以将企业实行民主管理情况纳入劳动保障监察的内容，并列入企业守法诚信档案；对地方总工会提出的劳动法律监督处理建议，以及其他妨碍职工参与民主管理、侵害职工民主权利的问题，应当及时进行调查处理。

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第7题

对用人单位的劳动保障监察，由用人单位用工所在地的县级或设区的市级劳动保障行政部门管辖。（)

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第8题

对用人单位的劳动保障监察，由（)管辖。

A.用人单位用工所在地的县级劳动保障行政部门

B.用人单位用工所在地的设区的市级劳动保障行政部门

C.劳动者户籍地的县级劳动保障行政部门

D.用人单位注册地的设区的市级劳动保障行政部门

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第9题

（）级以上各级人民政府劳动保障行政部门监督机构具体承办社会保险基金举报受理和办理工作。

A.省

B.设区的市

C.县

D.镇

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第10题

我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是（)。

A、县级人民政府

B、县级以上地方人民政府

C、县级人民政府劳动行政部门

D、县级以上地方人民政府劳动行政部门

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