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[主观题]

社会保障管理体制分散管理模式因机构庞杂和相互独立导致工作的反复，给被保险人和保险机构管理

增添了许多难题。()

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发布时间：2022-12-03

更多“社会保障管理体制分散管理模式因机构庞杂和相互独立导致工作的反复，给被保险人和保险机构管理”相关的问题

第1题

（)的社会保障管理体制是分散管理模式最典型、运作最成功的。

A、德国

B、英国

C、美国

D、日本

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第2题

社会保障的分散管理模式有利于增强透明度，便于加强社会监督。()

社会保障的分散管理模式有利于增强透明度，便于加强社会监督。（)

A.错误

B.正确

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第3题

以下关于社会保障管理模式说法不正确的是()。

A.集中管理模式有利于减低管理成本

B. 集中管理模式有利于增加透明度

C. 分散管理模式管理成本高

D. 分散管理模式，管理机构少，人员少，可以减省开支。

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第4题

社会保障管理的分散管理模式是把社会保险项目全部统一在一个管理体系内，建立统一的社会保障管理机构。()

社会保障管理的分散管理模式是把社会保险项目全部统一在一个管理体系内，建立统一的社会保障管理机构。（)

A.错误

B.正确

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第5题

档案保管是为了解决档案（)的矛盾。

A.量大内容杂与利用者特定需求

B.档案信息分散与利用者系统利用需求

C.易损性与社会需要长远保管和利用

D.庞杂与利用要求优化

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第6题

在中国社会保障管理体制中（)是劳动和社会保险的主管部门。

A.民政部

B.劳动和社会保障部

C.财政部

D.卫生部

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第7题

在中国社会保障管理体制中()是劳动和社会保险的主管部门

A.财政部

B.民政部

C.卫生部

D.劳动和社会保障部

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第8题

以下属于社会保障集中管理模式特征的是（)。

A.决策权统一在中央

B.预算权统一

C.各级政府和社会保障部门事权独立

D.各级社会保障部门预算独立

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第9题

简述社会保障管理体制基本原则。

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第10题

我国现行法规不利于非营利组织发展的主要问题表现在：（)A、行政机关的自由裁量权过大,而且常常

我国现行法规不利于非营利组织发展的主要问题表现在：()

A、行政机关的自由裁量权过大,而且常常不依法办事

B、社会团体的设立条件过分苛刻

C、对非营利组织实行限制竞争、限制规模的政策

D、双重负责的行政管理体制带来的沉重负担

E、有关法规内容庞杂、透明度低

F、有关民事关系的规定十分混乱,并且存在显著的法律漏洞

G、税收优惠措施不足

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第11题

社会保障管理体制的核心部分，是（)

A.社会保障制度

B.社会保障体制

C.社会保障管理机构

D.社会保障管理对象

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