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[主观题]

管理方格理论中,表示对工作为关心,但忽略对人的关心,这种领导者拥有很大的权力,常被称“权威型管理”属于()。

A、1.1型方式

B、9.1型方式

C、5.5型方式

D、1.9型方式

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更多“管理方格理论中,表示对工作为关心,但忽略对人的关心,这种领导者拥有很大的权力,常被称“权威型管理”属于()。”相关的问题

第1题

管理方格理论中,对工作和人都极为关心的是()

A.中庸之道型

B.贫乏型

C.团队型

D.任务型

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第2题

在布莱克管理方格理论中,确定管理风格的两因素是() 。

A.正式结构

B.体谅

C.对工作的关心

D.对人的关心

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第3题

管理方格理论中,1.9是指贫乏的管理,管理者对职工和生产都不够关心。()
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第4题

管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()
管理方格理论认为,领导方式存在着“对人的关心”和“对生产的关心”两种因素的不同结合,领导者应避免只关心一个方面的极端倾向。()

A.错误

B.正确

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第5题

根据管理方格理论,贫乏型管理的特点是()

A.对职工和生产都不关心

B.只关心生产,不关心人

C.只关心人,不关心生产

D.不但关心生产,也关心人

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第6题

儿童辅导理论着重点在于关心正常儿童的心理发展,但同时忽略了具有适应问题学生的指导帮助。()

儿童辅导理论着重点在于关心正常儿童的心理发展,但同时忽略了具有适应问题学生的指导帮助。()

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第7题

管理方格论的横坐标表示()。

A、领导者对工作结构的关心程度

B、领导者对环境的关心程度

C、领导者对生产的关心程度

D、领导者对人的关心程度

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第8题

布莱克和默顿的管理方格图理论将领导行为的维度分为两个:一个是关心员工取向,一个是关心生产取向。()
布莱克和默顿的管理方格图理论将领导行为的维度分为两个:一个是关心员工取向,一个是关心生产取向。()

A.错误

B.正确

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第9题

()是从“关心工作”和“关心人”两个方面研究领导行为模式的行为。

A、“Z”理论

B、两元理论

C、支持理论

D、管理方格理论

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第10题

以下()把领导行为概括为“抓组织”和“关心人”两种基本倾向。

A.密执安大学的双中心论

B.俄亥俄州立大学四分图论

C.管理方格理论

D.领导方式连续统一体理论

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