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[单选题]

集体谈判中关于雇员是否有权加入工会或者至少缴纳会费、工会参与决策等方面的问题指的是（)

A.实体性问题

B.程序性问题

C.劳动关系问题

D.准备性问题

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“集体谈判中关于雇员是否有权加入工会或者至少缴纳会费、工会参与决策等方面的问题指的是（)”相关的问题

第1题

下列关于正统多元论学派的叙述，不正确的是（)

A.该学派主要关注经济体系中对效率的需求与雇佣关系中对公平的需求之间的平衡

B.该学派主要研究劳动法律、工会和集体谈判制度

C.该学派认为雇员对公平和公正待遇的关心，与管理方对经济效率和组织效率的关心是相互冲突的

D.该学派强调弱势工会

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第2题

关于集体合同下列说法不正确的是（)。A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同B

关于集体合同下列说法不正确的是()。

A工会代表劳动者与用人单位通过协商谈判订立集体劳动合同

B集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过

C集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立

D尚未建立工会的用人单位，由本单位全体职工选举的代表与用人单位订立

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第3题

与工会或（和)员工代表打交道，需要处理相关的问题包括（)。

A.员工加入工会问题

B.员工及代表参加工会活动

C.集体谈判与集体协议

D.罢工与群体事件

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第4题

下列陈述中不属于集体谈判(协商)内容的是()

A.规定劳动条件

B.确立员工权益

C.协调雇主同雇员组织的关系

D.确立劳动关系

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第5题

政府在劳动关系中的角色包括什么（)

A.劳工基本权利的保护者

B.集体谈判与雇员参与的促进者

C.劳动争议的调停者

D.就业保障与人力资源的规划者

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第6题

属于集体谈判中的非正式谈判结构的是()

A.单雇主-单机构-单工会

B.单雇主—多机构—多工会

C.示范性谈判

D.多雇主—多机构—多工会

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第7题

属于集体谈判中的非正式谈判结构的是？()

A.示范性谈判

B.多雇主-多机构-多工会

C.单雇主-多机构-多工会

D.单雇主-单机构-单工会

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第8题

下列属于集体谈判中实体性问题的是（)

A.申诉程序

B.工资发放

C.福利计划

D.工会参与决策

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第9题

独裁／剥削型管理模式对待工会的措施有（)

A.承认工人参加工会组织的合法权利

B.进行技术变革

C.灵活的就业安排

D.在集体谈判中采取强硬立场

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第10题

企业劳动关系调整的形式有哪些()

A.雇员参与企业管理制度

B.集体协商制度

C.建立协调劳动关系的机构

D.工会参与国家和社会经济决策

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第11题

集体谈判的双方为()。

A.雇主和员工

B. 雇主和工会

C.雇主和政府

D.政府和工会

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