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[多选题]

“复杂人”的观点有()

A.人在同一时间会有各种需要动机

B.人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊

C.人是复杂的,可分为管理者和被管理者

D.人的需要并不相同,需要层次因人而异

E.人有复杂的想象力,智谋和创造力

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更多““复杂人”的观点有()A、人在同一时间会有各种需要动机B、人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊C、人”相关的问题

第1题

“复杂人”的观点有()

A.人在同一时间会有各种需要动机

B.人渴望在复杂的社会关系中寻求友谊

C.人是复杂的,可分为管理者和被管理者

D.人的需要并不相同,需要层次因人而异

E.人有复杂的想象力,智谋和创造力

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第2题

“引起人们工作动机是社会的需求,即人们有安全、社会交往和社会认同的需求。”是哪种人性假设的基本观点?()

A、复杂人假设

B、经济人假设

C、自我实现的人

D、社会人假设

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第3题

下列说法符合开标程序的是()

A.开标地点由招标人在开标前确定

B.开标应当在招标文件确定的提交投标文件截止时间的同一时间公开进行

C.开标由建设行政主管部门主持,邀请中标人参加

D.开标由招标人主持,邀请所有人参加

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第4题

下列不属于还原主义模式观点的是()。

A、人是一个复杂的系统

B、认为人类是有理性的动物

C、认为人类是工具的使用者

D、认为人类拥有语言能力

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第5题

外在激励是指人在执行某个特定的行为的过程中所获得的满足感。完成一个复杂的任务可以使人有一种愉悦的实现感,解决某个有益于他人的问题也可使人满足。()
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第6题

在以下选项中,属于人际关系学说的观点有()。

A.经济刺激并非唯一的刺激动因

B.工人是复杂人

C.组织中存在非正式组织

D.非正式领导无法与正式领导相比

E.狭窄的控制幅度并非有效管理的先决条件

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第7题

人际关系是形成人们身份感的基本因素是复杂人假设的观点。()

人际关系是形成人们身份感的基本因素是复杂人假设的观点。()

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第8题

麦格雷戈关于人性假设的观点为()。

A.X理论

B.Y理论

C.经济人

D.社会人

E.复杂人

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第9题

在组织行为学的应用过程中,我们应对人性持有()的观点。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第10题

“人们只是为钱工作,钱就是最好的激励”,这种观点体现了哪种人性观点()。

A.经济人

B.社会人

C.自我实现人

D.复杂人

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第11题

请论述“复杂人”假设的基本观点和内容。

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