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[主观题]

有机式组织结构是一种低复杂、低正规化和分权化的组织。()

有机式组织结构是一种低复杂、低正规化和分权化的组织。()

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第1题

机械式组织结构是一种低复杂、低正规化和分权化的组织。()

机械式组织结构是一种低复杂、低正规化和分权化的组织。()

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第2题

下列关于企业组织结构的描述错误的是()。

A.机械式组织正规化程度低,有机式组织正规化程度高

B.机械式组织控制跨度窄,有机式组织控制跨度宽

C.机械式组织命令链明晰,有机式组织信息自由流动

D.机械式组织决策集权化,有机式组织决策分权化

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第3题

有机模式是一种正规化程度_________、结构_________、各方向信息沟通通畅、分权化程度_________的一
种组织模式。

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第4题

机械式组织和有机式组织代表着一个连续统一体的两个极端,与机械式组织相比,有机式组织的特点包括:纵向和横向的合作、不断调整的职责、高度的正规化、正式的沟通渠道和集权的决策。()(西安交大2008年研)此题为判断题(对,错)。
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第5题

分权化引出的另外一个术语是(),它增加了下属的自由决策权。A.正规化B.对员工授权C.跨职能团

分权化引出的另外一个术语是(),它增加了下属的自由决策权。

A.正规化

B.对员工授权

C.跨职能团队

D.有机式组织

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第6题

美国管理专家斯特和罗森茨威格列举了运用权变法对组织进行分析的一些结论。认为在下列条件下,分权决策、低度正规化、重视横向协调的有机组织更合适( )。

A.目标多样且不断变化;技术复杂且在发展;环境不稳定;活动创新性较大;决策中的灵活性和创造性较大

B.目标规定详尽并持久;技术连贯而稳定;环境相对稳定;决策有计划;活动是例行公事,生产效率是主要目标

C.目标多样且不断变化;技术复杂且在发展;环境相对稳定;决策有计划;活动是例行公事,生产效率是主要H标

D.目标规定详尽并持久;技术连贯而稳定;环境不稳定;活动创新性较大;决策中的灵活性和创造性较大

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第7题

具有雇用随和而友好的员工、低正规化、有自主权的员工、良好的倾听技能、角色清晰和尽责的员工等特征
的组织文化是()文化。

A.道德的

B.回应顾客的

C.创新的

D.精神境界的

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第8题

单体旅行社的弱点包括()。

A.抗风险能力弱

B.管理成本高

C.发展潜力小

D.组织结构复杂

E.沟通效率低

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第9题

下列说法正确的有()。

A.MEMS陀螺仪相比传统的陀螺仪具有体积小、重量轻、可靠性高、功耗低、易于数字化和智能化等一系列优点

B.MEMS陀螺仪是一种振动式角速率传感器,其特点是几何结构简单、精准度高

C.从信号检测方式划分,MEMS压力传感器可分为压阻式、电容式和谐振式等; 从敏感膜结构划分,可分为圆形、方形、矩形和E形等

D.压阻式加速度计通过压敏电阻阻值变化来实现加速度的测量,其结构、制作工艺和检测电路都相对简单

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第10题

有机式组织结构对创新有消极影响。此题为判断题(对,错)。
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第11题

和机械输送相比,气力输送的主要特点有()

A.生产率低,能耗低

B.生产率高,能耗高,噪声大

C.输送距离短、平稳、无噪声

D.结构复杂,安装不灵活

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