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麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。()

麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。（)

A.正确

B.错误

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发布时间：2022-12-05

更多“麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。()”相关的问题

第1题

麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。()

麦克利兰的成就需要理论中阐明，每个人拥有三种需要：权力的需要、情谊的需要和自我实现的需要。（)

A、错误

B、正确

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第2题

（)提出了成就需要理论。

A.马斯洛

B.麦克利兰

C.阿尔德弗

D.赫茨伯格

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第3题

麦克利兰的成就需要理论指出，在人的生存需要基本得到满足的前提下，人的最主要需要有()

A.成就需要

B.认同需要

C.权力需要

D.奖励需要

E.合群需要

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第4题

过程型激励理论主要有哪几种？

A.赫兹伯格的双因素理论

B. 弗罗姆的期望理论

C.麦克利兰的成就需要理论

D. 亚当斯的公平理论

E. 斯金纳的强化理论

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第5题

麦克利兰认为,具有高度成就需要的人对企业和国家都有重要的作用。一个公司拥有这类人越多,它的发展越快,获利越多。一个国家拥有这种人越多,越兴旺发达。（)

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第6题

()国心理学家麦克里兰提出了成就需要理论。

A.英

B.美

C.法

D.德

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第7题

麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为（)。A．成就需要B．归属需要C．权力需要D．生理需要

麦克利兰的成就激励理论中的核心需求为()。

A．成就需要

B．归属需要

C．权力需要

D．生理需要

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第8题

以参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论为理论基础的是A．全方位激励B．自主管理C．全员塑型法D．职

以参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论为理论基础的是

A．全方位激励

B．自主管理

C．全员塑型法

D．职业生活质量

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第9题

其理论基础是参与管理理论和麦克里兰的成就需要理论的是

A.全方位激励

B.自主管理

C.全员塑形法

D.职业生活质量

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第10题

“差序格局”是谁提出的：

A.泰勒

B.费孝通

C.韦伯

D.麦克利兰

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第11题

麦克利兰认为，高成就的人往往喜欢具有挑战性的工作。（)

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