撤职的法律依据是()。A.《国家公务员暂行条例》B.《国家公务员职务任免暂行规定》C.《国家公务员考核
撤职的法律依据是()。
A.《国家公务员暂行条例》
B.《国家公务员职务任免暂行规定》
C.《国家公务员考核暂行规定》
D.《国家公务员职务升降暂行规定》
撤职的法律依据是()。
A.《国家公务员暂行条例》
B.《国家公务员职务任免暂行规定》
C.《国家公务员考核暂行规定》
D.《国家公务员职务升降暂行规定》
第1题
1993年国务院颁布的(),正式确立了公务员的辞退制度。
A.《国家公务员暂行条例》
B.《公务员法》
C.《国家公务员辞职辞退暂行规定》
D.《国家公务员被辞退后有关问题的暂行办法》
第2题
公务员的申诉、控告权,由我国公务员法和()予以确认。
A.《国家公务员申诉控告暂行规定》
B.《国家公务员权利救济暂行规定》
C.《国家公务员职务升降暂行规定》
D.《国家公务员管理制度》
第4题
我国《公务员法》第十章和原国家人事部发布的(),对我国公务员培训的原则、机构、分类等作了专门规定。
A.《国家公务员培训法》
B.《国家公务员职务升降暂行规定》
C.《国家公务员培训暂行规定》
D.《国家公务员管理制度》
第5题
A、《关于国家行政机关工作人员的奖惩的暂行规定》
B、《国家公务员暂行条例》
C、《国家公务员奖励暂行规定》
D、《国家公务员惩处暂行规定》
第6题
A、《国家公务员暂行条例》
B、《国家公务员奖励暂行规定》
C、《国家公务员惩处暂行规定》
D、《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》
第7题
《国家公务员暂行条例》规定公务员有()的最低服务年限。
A.三年至五年
B.一年至三年
C.三年
D.五年
第9题
对于违反行政纪律情节较重,给国家和人民利益造成较大损失或者不良后果的国家公务员,应给予()。
A.警告或者记过处分
B.记大过或者降级处分
C.降级或者撤职处分
D.撤职或者开除处分
第10题
标志着我国的干部人事管理开始走上法制轨道的是()
A.自治制度的推行
B.选拔制度的推行
C.1993年国务院发布了《国家公务员暂行条例》,并开始推行国家公务员制度
D.资格认证制度的推行