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题目内容
（请给出正确答案）
A.select机制用来处理异步IO问题
B. select机制最大的一条限制就是每个case语句里必须是一个IO操作
C. golang在语言级别支持select关键字
D. select关键字的用法与switch语句非常类似，后面要带判断条件
答案
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第2题
关于社会保障领域的基本原则体现着公平与效率的说法,下面错误的是()。
A．公平筹集资金是指纳税者和缴费者之间财政负担的公平分配
B．公平分配基金是指在公民之间创造公平的社会保障利益分配机制
C．公平即公平筹集资金和公平分配基金
D．效率即以最科学的方法将有限的社会保障基金分配给所有的人
第3题
A.SELECT JOB_ID , DEPARTMENT_ID , AVG(SALARY)FROM EMPLOYEES GROUP BY JOB_IDHAVING AVG(SALARY) > 3000;
B.SELECT JOB_ID , DEPARTMENT_ID , AVG(SALARY)FROM EMPLOYEES GROUP BY JOB_ID ,DEPARTMENT_IDHAVING AVG(SALARY) > 3000;
C.SELECT JOB_ID , DEPARTMENT_ID , AVG(SALARY)FROM EMPLOYEES GROUP BY AVG(SALARY)HAVING AVG(SALARY) > 3000;
D.SELECT JOB_ID , DEPARTMENT_ID , AVG(SALARY)FROM EMPLOYEES GROUP BY JOB_ID , DEPARTMENT_IDHAVING SALARY > 3000;
第4题
下面关于审慎人的一些说法错误的是()。
A．审慎人即守法的、专业的、自律的,坚持资产负债匹配经营原则(不冒险、不投机)的专家
B．建立审慎人和全程监督制度需要一个配套的法律体系和执法机制,这就是养老金计划得以安全运营的法治环境
C．基于“受益人利益最大化”原则,形成了“受托人即审慎人”和“委托人要全程监督”的法律制度,以实现养老金计划永不破产的目标,即安全性和收益性的双重目标
D．理财师应当具备审慎人的资质并遵守审慎人的行为要求
第5题
A.绩效评估是绩效管理的基础工程
B.绩效评估是推动管理的约束机制
C.绩效评估凸显绩效管理的价值取向
D.绩效评估是绩效管理的目的
第6题
A.绩效管理是绩效评估的基础工程
B.绩效评估是推动管理的约束机制
C.绩效评估是绩效管理的目的
D.绩效评估凸显绩效管理的价值取向
第7题
A、所选的数据来自同一数据库的两个不同的数据表
B、选出三列数据的列字段的名称分别为ProductId，CategoryId，CategoryName
C、Category 数据表中含有CategoryId和CategoryName两个列字段
D、Product 数据表中含有ProductId和CategoryId两个列字段
第8题
关于PMS发病的心理生物学机制，说法正确的是：
A．精神因素
B．维生素B6缺陷
C．脑神经递质学说
D．以上都是
第11题
下列关于自伤的原因与机制的说法哪个是正确的 ()
A．脑脊液5-羟基吲哚乙酸水平与自伤有关
B．自伤与生化无关
C．自伤与脑脊液5-羟基吲哚乙酸水平无关
D．自伤没有生物学改变
