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[主观题]

广告人才的选拔与培养是广告事业发展的基础之一,使广告公司成败的关键。()

广告人才的选拔与培养是广告事业发展的基础之一,使广告公司成败的关键。()

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更多“广告人才的选拔与培养是广告事业发展的基础之一,使广告公司成败的关键。()”相关的问题

第1题

在(),中国古代的人事行政制度在人才选拔与培养制度考核奖励制度人事行政机构的设置以及人员编制等方面取得了很大的发展。

A.公元前21世纪

B.春秋战国

C.秦朝至南北朝

D.隋唐至清末参考

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第2题

加强组织行为学的研究的积极作用包括

A.有助于改进管理工作和提高管理水平

B.有利于改进干群关系

C.有利于调动广大职工群众的“三性”

D.有利于培养和选拔各级人才

E.有助于组织的变革与发展

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第3题

简述日本广告人才的培养。
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第4题

___是指有利于社会公益事业的广告,如戒烟广告、赞助希望工程、遵守交通规则、爱护环境等等,响应社会或某些事业单位的号召,支援某项事业的发展,以求得社会与公众的理解与支持的广告等等。

A、企业形象广告;

B、公益公利广告;

C、企业推广广告;

D、视觉展示广告

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第5题

日本广告界对广告人才的培养方式,有什么值得我们借鉴之处?
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第6题

广告的人力资源环境主要包括()。

A.广告人才的受教育程度

B.广告的人才需求条件

C.广告人才选择机制

D.广告人才流动状况

E.广告人才的培养

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第7题

香港地区对广告人才知识结构的要求及培养方式,对我们有何启发?
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第8题

要充分发挥()的鉴定、诊断、预测、导向和激励等功能,为企业人才招聘、选拔、晋升、培养、使用和考核等提供科学依据。

A.员工发展体系

B. 职业发展中心

C. 人才发展中心

D. 人才测评中心

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第9题

五四运动到20世纪30年代,广告事业发展的主要标志是()

A.媒介的多样化

B.广告公司的兴起

C.广告研究开始引起重视

D.广告教学开始引起重视

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第10题

五四运动到20世纪30年代,我国广告事业发展的主要标志是()。

A.媒介的多样化

B. 广告公司的兴起

C. 广告研究开始引起重视

D. 广告教学开始引起重视

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第11题

简述技术开发人才的选拔与培养。
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