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[多选题]

结构工资制的基本构成包括()。

A.基础工资

B.岗位工资

C.效益工资

D.奖励工资

E.年功工资

答案

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发布时间：2022-12-04

更多“结构工资制的基本构成包括（)。A．基础工资B．岗位工资C．效益工资D．奖励工资E．年功工资”相关的问题

第1题

计时工资包括对已做工作按计时工资标准支付的工资和实行结构工资制的单位支付给职工的基础工资和职务(岗位)工资。()此题为判断题(对，错)。

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第2题

A．工时定额 B．非定额时间 C．劳动定额 D．结构工资制 E．利用工时 F．机器设备 G．职务规范 H．前提 I．工

A.工时定额

B.非定额时间

C.劳动定额

D.结构工资制

E.利用工时

F.机器设备 G．职务规范 H．前提 I．工作轮班 J．特殊委派 K．有形磨损和无形磨损

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第3题

我国公务员的职级工资制由()构成。

A.基础工资

B.工龄工资

C.职务工资

D.级别工资

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第4题

教师工资实行结构工资制，分为()。

A.基础工资

B.职务工资

C.津贴

D.奖励工资

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第5题

结构工资制的实施包括几个步骤？

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第6题

平面构成是设计的基础，它主要是指运用()和律动组成结构严谨，富有抽象性和形式感的设计作品。

A.色彩、图形

B.文字、图片

C.点、线、面

D.基本形

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第7题

适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。A．谈判

适用于技术复杂程度高、工人劳动熟练程度差别大、分工粗和工作物不稳定的工作和岗位。

A．谈判工资制

B．职能等级工资制

C．岗位等级工资制

D．技术等级工资制

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第8题

岗位工资制的特点包括（)。A客观性较强B以岗位分析为基础C根据业绩支付工资D根据岗位支付工资E

岗位工资制的特点包括()。

A客观性较强

B以岗位分析为基础

C根据业绩支付工资

D根据岗位支付工资

E主观性较强

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第9题

包括工资制变革从小时工资制升级为月薪的变革例子是（）

A.管理

B.战略

C.结构

D.过程

E.技术

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第10题

岗位工资制的特点包括( )。

A.对人不对岗

B.根据岗位支付工资

C.同岗不同酬

D.以岗位分析为基础

E.客观性较强

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第11题

一个组织的管理结构主要包括（)。

A.组织功能与目标

B.组织的基本构成方式

C.组织结构

D.环境结构

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