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[单选题]

新公共管理理论的价值取向是()

A.结果导向、顾客导向、经济导向

B.结果导向、顾客导向、市场导向

C.结果导向、经济导向、市场导向

D.经济导向、顾客导向、市场导向

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发布时间：2022-12-03

更多“新公共管理理论的价值取向是()”相关的问题

第1题

新公共服务理论的第一个价值取向是（)

A.政府利益

B.市场价值

C.政党利益

D.公民和公共利益

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第2题

新公共管理理论有哪些特征？

A.以输出为取向

B. 以市场取代官僚组织

C. 把公众视为公共管理机构的客房，向客户作出承诺，确立服务标准

D. 在公共部门引入更多的竞争性

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第3题

新公共服务理论更加关注民主价值和公共利益，更加适应现代公民社会的发展和公共管理实践的需要。()

新公共服务理论更加关注民主价值和公共利益，更加适应现代公民社会的发展和公共管理实践的需要。（)

A、正确

B、错误

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第4题

公共组织绩效管理对于新公共管理范式的重要价值主要体现为()。

A.绩效管理与市场模式相统一

B.绩效管理与分权化改革相适应

C.绩效管理与“以过程为本”的管理相一致

D.绩效管理与“以结果为本”的管理相一致

E.没有价值

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第5题

公共行政更加关注过程、程序和遵照别人的指示办事以及内部取向，公共管理更加关注结果、对结果的获得负个人责任以及外部取向。()

公共行政更加关注过程、程序和遵照别人的指示办事以及内部取向，公共管理更加关注结果、对结果的获得负个人责任以及外部取向。（)

A.正确

B.错误

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第6题

纯公共部门（政府即第一部门)的特点不包含（)

A.管理公共事务：人口生育，治安秩序，公共设施

B.掌握第一公共资源：公共财政(税收)，土地水利

C.为社会提供公共产品：公共物品，公共服务

D.行为价值取向：本部门利益的最大化

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第7题

新公共管理理论的产生与全球化格局无关。（)

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第8题

按照新公共管理理论，具有掌舵职能的是()

A.社会

B.市场

C.政府

D.国家

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第9题

公共人力资源管理的权利与责任相统一价值取向的核心，是实现公务权利与公务责任的统一。()

公共人力资源管理的权利与责任相统一价值取向的核心，是实现公务权利与公务责任的统一。（)

A.错误

B.正确

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第10题

新保守主义政府理论中最有影响力的理论是什么()

A.公共选择理论

B.精英理论

C.利益相关者理论

D.管理主义理论

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第11题

公共人力资源管理的价值取向是公共部门对其人力资源管理的目的和意义的认定与追求，是支撑和引导公共人力资源管理的全过程与方向的价值观念体系。()

公共人力资源管理的价值取向是公共部门对其人力资源管理的目的和意义的认定与追求，是支撑和引导公共人力资源管理的全过程与方向的价值观念体系。（)

A.错误

B.正确

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