重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 经济学> 金融衍生工具入门
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

一个有效的激励机制必须能够( )。

A.使代理人参与工作的净收益不低于不工作也能得到的收益;

B.使代理人让委托人满意的努力水平也是给代理人带来最大净收益的努力水平;

C.尽可能地减少或消除代理人的目标函数与委托人的目标函数之间的冲突;

D.以上都是。

答案
查看答案
更多“一个有效的激励机制必须能够()。 A.使代理人参与工作的净收益不低于不工作也能得到的收益; B.使代理人让”相关的问题

第1题

一个有效的激励机制必须能够( )。

A.尽可能地减少或消除代理人的目标函数与委托人的目标函数之间的冲突

B.使代理人参与工作的净收益不低于其不工作也能得到的收益

C.使代理人让委托人满意的努力也是给代理人带来最大净收益的努力

D.以上都是

点击查看答案

第2题

在对称信息条件下()不是一个有效激励机制,在对称信息条件下有小的激励机制又()、()和().
点击查看答案

第3题

一个现实有效的需求必须满足()两个条件。

A.消费者愿意购买某种产品或服务

B.企业能够提供某种产品或服务

C.消费者能够购买此种产品或服务

D.竞争者不能提供某种产品或服务

点击查看答案

第4题

一个团队需要有一个好的计划,但也必须愿意并且能够根据具体的状况来调整自己的计划,表明有效的团队什么特点。()

A、目标特异性

B、目标一致

C、社会惰化

D、多样性

E、反思性

点击查看答案

第5题

以下哪一项属于“要进行有效的控制,必须要有组织的保证。”的概述()。

A.控制的标准来源于计划,计划是控制的前提,而控制是计划目标能够实现的保证。

B.在一般情况下,控制工作既是一个管理过程的终结,又是一个新的管理过程的开始。

C.组织为控制职能的发挥提供了人员配备和组织结构,这种结构规定了组织中的分工协作体系与职责权限,为组织的控制提供了信息系统。组织结构越明确、全面和完整,控制工作就会越有效果。

D.控制要有效进行,还必须配备合适的人员,必须给予正确的指导和领导,必须调动广大参与者的积极性。

点击查看答案

第6题

最有效解决企业人力资源供不应求问题的办法是通过科学的激励机制,提高劳动生产率。()

最有效解决企业人力资源供不应求问题的办法是通过科学的激励机制,提高劳动生产率。()

点击查看答案

第7题

避免道德风险问题产生的核心是建立有效的激励机制和惩罚机制。

A.错误

B.正确

点击查看答案

第8题

根本解决委托代理问题的有效策略是()。

A.建立经理市场

B.企业间的收购和并购

C.董事会的监督

D.设计对代理人的激励机制

点击查看答案

第9题

有效管理幅度原则是指一个管理者能够直接有效管理下属的人数。____

A.正确

B.错误

点击查看答案

第10题

企业的有效激励机制常对员工形成外在条件的刺激。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案

第11题

对人力资源价值进行统计研究至少具有()方面的现实意义。

A.有利于选拔人才

B.有利于建立人才激励机制

C.有利于人力资源的有效利用

D.有利于人力资源投资效益分析

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝