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讲座教授招聘条件保证每年能在国内受聘高校一般工作3个月以上，因特殊原因，最少不得低于2个月。（)
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更多“讲座教授招聘条件保证每年能在国内受聘高校一般工作3个月以上，因特殊原因，最少不得低于2个月。（)”相关的问题
第5题
A.乙的行为可推定为购买甲的新著的意思表示
B.乙的行为构成重大误解，因此成立的买卖合同可撤销
C.甲的行为属于要约，乙的行为属于附条件承诺，二者之间成立买卖合同，但需乙的最后确认
D.乙的行为并非意思表示，甲乙之间并未成立合同买卖
第6题
A.乙的行为可推定为购买甲新著的意思表示
B.乙的行为构成重大误解，在此基础上成立的买卖合同可撤销
C.甲的行为属于要约，乙的行为属于附条件的承诺，二者之间成立买卖合同，但是需乙最后确认
D.乙的行为并非意思表示，在甲乙之间并未成立买卖合同
第7题
A.错误
B.正确
第8题
A.王某，国务院证券监督管理机构法规处处长
B.强某，由抽签抽中的普通股民
C.项某，要发行上市公司的管理人员
D.于某，某大学金融学教授，受聘于国务院证券监督管理委员会
第10题
A.错误
B.正确
