题目内容
（请给出正确答案）
[主观题]
一个组织关于什么是正确与错误的正式标准被称为该组织的：A．社会道德B．职业道德C．道德准则D．责任
一个组织关于什么是正确与错误的正式标准被称为该组织的：
A．社会道德
B．职业道德
C．道德准则
D．责任心
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（请给出正确答案）
一个组织关于什么是正确与错误的正式标准被称为该组织的：
A．社会道德
B．职业道德
C．道德准则
D．责任心
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第2题
A、个体内差异评价充分照顾到了个体间的差异，在评价过程中不会给被评价者造成压力。
B、个体内差异评价既不与客观标准进行比较，又不与其他被评价者进行比较，很容易使被评价者自我满足。
C、个体内差异评价是根据被评对象现在和过去的情况或自身不同的侧面确定评价标准。
D、个体内差异评价不照顾评价对象集合的整体状态，评价对象集合中的每一个对象都要与集合外的一个标准进行比较。
第4题
A.正确
B.错误
第5题
A.产生的基础是一样的
B.人际传播是公关手段之一
C.主体中公共关系的组织等于人际关系的正式群体
D.公共关系的知识与人际关系的知识相互促进，互为补充，共同发展
第6题
A.正确
B.错误
第7题
A.主要目标是获取、分享、处理有关采购的信息
B.这个概念表明团体因素在组织购买行为中的作用
C.由采购部门部分工作人员构成，不需要跨部门决策
D.是企业的一个正式常规部门
第9题
A、个体内差异评价充分照顾到了个体间的差异，在评价过程中不会给被评价者造成压力。
B、个体内差异评价既不与客观标准进行比较，又不与其他被评价者进行比较，很容易使被评价者自我满足。
C、个体内差异评价是根据被评对象现在和过去的情况或自身不同的侧面确定评价标准。
D、个体内差异评价不照顾评价对象集合的整体状态，评价对象集合中的每一个对象都要与集合外的一个标准进行比较。
第10题
A.正确
B.错误
第11题
A、XML提供一种描述结构化数据的方法
B、XML是一种简单、与平台无关并被广泛采用的标准
C、XML文档可承载各种信息
D、XML只是为了生成结构化文档
