实践中，劳动法律关系续延的主要情形包括哪些？

第1题

税收法律关系的客体主要包括下列哪几项（)。

A.权力

B.货币

C.物

D.行为

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第2题

劳动法律关系的主要形态是( )。

A.劳动行政法律关系

B.劳动合同关系

C.劳动服务法律关系

D.劳动监督关系

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第3题

我国劳动法调整的劳动关系具有特殊性，劳动法律关系的特征包括()

A.劳动法律关系主体具有平等性

B.劳动法律关系主体具有隶属性

C.劳动法律关系的内容是劳动

D.劳动法律关系以国家意志为主导、当事人意志为主体

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第4题

劳动关系与劳动法律关系的主要区别体现在（)。

A.所属范畴不同

B.存在前提不同

C.内容不同

D.本质不同

E.对象不同

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第5题

劳动法律关系的客体不仅包括行为，而且也包括劳动者本身的社会是()

A.资本主义社会

B.社会主义社会

C.奴隶主义社会

D.共产主义社会

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第6题

税收法律关系的变更情形包括( )。

A.纳税人发生改组、分立

B.纳税人财产情况发生变化

C.不可抗力造成重大财产损失

D.税法的修订

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第7题

广义的技术是指人类把科学用于社会生产实践中，包括信息知识、工艺技术、劳动经验和实体工具设备，具体包括（）

A.物质手段

B.意识手段

C.信息手段

D.上述三种手段

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第8题

劳动者在劳动法律关系中的劳动义务包括 ( )

A.按约完成劳动任务

B.服从用人单位的指挥和监督

C.保守所知的用人单位的商业秘密

D.因违反劳动合同而承担违约责任

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第9题

某纺织厂与一批女工订立了劳动合同，做满10年后，纺织厂欲放弃这些年纪大、手脚没有小姑娘利索的女工，再招年轻人，但一时也没有那么多合适的人选。经过双方初次谈判，均同意续延劳动合同，但是纺织厂只同意续约 3年而这批女工坚持要订立无固定期限的劳动合同。根据劳动法，下列哪一项是错误的？()

A.纺织厂应该与这批女工订立无期限的劳动合同

B.双方再次协商，协商不成可以不再续约

C.女工的要求没有法律依据

D.女工不服可以向劳动争议仲裁委员会提起仲裁

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第10题

职务作品应具备的条件中不应包括以下哪项？（)

A.作者和单位之间具有劳动法律关系

B.对该作品的使用属于单位的正常工作或业务范围之内

C.创作该作品是为了完成本单位的工作任务

D.主要是利用本单位物质技术条件创作

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第11题

教育法律关系客体主要包括物、行为、人身权益。()

教育法律关系客体主要包括物、行为、人身权益。（)

A.错误

B.正确

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