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[单选题]

下面哪一个不能解释男女之间的收入差异？（）

A.经验

B.职业

C.无法观察到的特征

D.所有工人收入最大化

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发布时间：2022-12-03

更多“下面哪一个不能解释男女之间的收入差异？（）”相关的问题

第1题

下面哪一个不是决定行业结构的因素()。

A.销售商数量及产品差异程度

B.进入与流动障碍

C.社会变化

D.成本结构

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第2题

男性和女性的择偶偏好根据进化心理学的观点，基本上源于()男女之间两个方面的基本差异。

A.亲代投资

B.父母身份可能性

C.AB都包括

D.AB都不包括

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第3题

下面属于条件式假设的是（）。

A.一个工作班组内部团结，该工作班组的生产效率就高

B.如果员工的劳动报酬高，生产效率就高

C.教师与公务员在收入上没有明显的差异

D.高的受教育程度倾向于低的生育率

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第4题

在C语言中，下面哪一个不是正确的概念？()

A.所有循环语句都要求至少要执行一次循环体

B.goto和if语句能构成循环语句

C.循环过程只能包含，不能交叉

D.循环体可以是一条语句

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第5题

下面哪一个观点是错误的？（)

A.预期通货紧缩造成实际利息率上升，(当名义利息率不变时)，它造成IS曲线向左移动的紧缩性局势

B.货币需求依赖于名义利息率

C.投资需求依赖于实际利息率

D.IS-LM曲线不能分析预期通货膨胀的变化

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第6题

下列有关资本结构理论的说法中,不正确的是（）

A.财务困境成本的大小不能解释不同行业之间的企业杠杆水平的差异

B.权衡理论强调在平衡债务利息的抵税收益与财务困境成本的基础上,实现企业价值最大化时的最佳资本结构

C.代理理论认为,有负债企业的价值=无负债企业的价值+利息抵税的现值-财务困境成本的现值-债务的代理成本现值+债务的代理收益现值

D.代理理论是权衡理论的扩展

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第7题

下面哪一个属性不是文本的标签属性：

A.align

B.color

C.face

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第8题

关于年轻黑人男性与年轻白人男性之间工资差异的经验研究估计（）

A.几乎所有的工资差异都是由歧视引起的

B.差不多一半的工资差异是由歧视引起的

C.大部分工资差异可以由认知能力的差异来解释

D.大部分工资差异可以由职业歧视来解释

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第9题

下面哪一个选项的复议机关可以是地方人民政府。（）

A.海关

B.公安

C.国税

D.安全机关

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第10题

欧亚大陆的分界线在下面哪一个国家境内：()

A.俄罗斯

B.中国

C.朝鲜

D.白俄罗斯

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