重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁!
查看《购买须知》>>>
首页 > 其他> 其他
网友您好,请在下方输入框内输入要搜索的题目:
搜题
拍照、语音搜题,请扫码下载APP
扫一扫 下载APP
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

关怀老师是劳动法起草时唯一被邀请的院校方面的代表吗?()

关怀老师是劳动法起草时唯一被邀请的院校方面的代表吗?()

答案
查看答案
更多“关怀老师是劳动法起草时唯一被邀请的院校方面的代表吗?()”相关的问题

第1题

关怀老师是否参见了劳动法的第二次起草?()

关怀老师是否参见了劳动法的第二次起草?()

点击查看答案

第2题

主持劳动法起草工作的是:

A.陈伟彦

B.贾俊玲

C.关怀

D.毛齐华

点击查看答案

第3题

关怀老师在制定劳动法时对集体合同的态度是

A.必须有

B.不能有

C.可有可无

D.暂时不能有

点击查看答案

第4题

关怀曾参加1956年—1958年由劳动部主持的第一次劳动法起草工作。()

关怀曾参加1956年—1958年由劳动部主持的第一次劳动法起草工作。()

点击查看答案

第5题

关怀老师最初到人民大学法学院时在哪一个教研室任教?

A.民法

B.商法

C.劳动法

D.经济法

点击查看答案

第6题

《劳动法》教材是关怀老师一人主编的。()
《劳动法》教材是关怀老师一人主编的。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第7题

《劳动法》教材是关怀老师一人主编的。()
《劳动法》教材是关怀老师一人主编的。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第8题

法学辞典中关于“劳动法”的定义是采用关怀老师的学术定义。()
法学辞典中关于“劳动法”的定义是采用关怀老师的学术定义。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第9题

关怀老师是我国劳动法和商法领域的开拓人之一。()
关怀老师是我国劳动法和商法领域的开拓人之一。()

A.错误

B.正确

点击查看答案

第10题

关怀老师是我国劳动法和商法领域的开拓人之一。()
关怀老师是我国劳动法和商法领域的开拓人之一。()

A.正确

B.错误

点击查看答案

第11题

关怀老师是从什么时候开始讲《劳动法》课程的:

A.1949年

B.1950年

C.1951年

D.1952年

点击查看答案
下载APP
关注公众号
TOP
重置密码
账号:
旧密码:
新密码:
确认密码:
确认修改
购买搜题卡查看答案 购买前请仔细阅读《购买须知》
请选择支付方式
  • 微信支付
  • 支付宝支付
点击支付即表示同意并接受了《服务协议》《购买须知》
立即支付 系统将自动为您注册账号
已付款,但不能查看答案,请点这里登录即可>>>
请使用微信扫码支付(元)

订单号:

遇到问题请联系在线客服

请不要关闭本页面,支付完成后请点击【支付完成】按钮
遇到问题请联系在线客服
恭喜您,购买搜题卡成功 系统为您生成的账号密码如下:
重要提示:请勿将账号共享给其他人使用,违者账号将被封禁。
发送账号到微信 保存账号查看答案
怕账号密码记不住?建议关注微信公众号绑定微信,开通微信扫码登录功能
请用微信扫码测试
优题宝