首页 > 其他> 其他

网友您好，请在下方输入框内输入要搜索的题目：

请输入或粘贴题目内容搜题

搜题

拍照、语音搜题，请扫码下载APP

题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

“需要层次理论”在具体应用中应考虑

A.针对不同层次的需要，提出相应的管理措施

B.注重调查分析本企业员工需要层次结构，为安全生产管理提供科学的依据

C.注重员工需要层次结构的变化，适时调整满足员工需要的内容

D.进行必要的心理保健和心理咨询

E.要因人而异，满足不同人的需要

答案

查看答案

发布时间：2022-12-06

更多““需要层次理论”在具体应用中应考虑A、针对不同层次的需要，提出相应的管理措施B、注重调查分析本”相关的问题

第1题

“广而告之”到“窄告”体现了()理论在广告传播中的应用。

A.两级传播理论

B. 需要层次理论

C. 品牌形象理论

D. 目标市场营销理论

点击查看答案

第2题

应用“期望理论”指导安全工作应考虑

A.重视目标吸引力

B.重视效价与需要的联系

C.重视员工的期望值

D.重视提高员工的绩效

点击查看答案

第3题

关于马斯洛的需要层次理论的说法，错误的是()。

A.未被满足的需要时行为的主要激励源

B.获得基本满足的需要具有强的激励作用

C.基本需要主要靠内部条件满足；高级需要主要靠外在条件满足

D.管理者在进行激励时，需要考虑每个员工的特殊需要以及占主导地位的需要层次

点击查看答案

第4题

布莱恩是一个职业明星球员，没上过大学，在高中时他非常喜欢棒球，发起了一个小联盟，现在，他正在考虑离开棒球队，并正申请大学。布莱恩的行为可以用什么理论来解释？（)

A、需要层次理论

B、X理论

C、强化理论

D、自我决定理论

E、双因素理论

点击查看答案

第5题

某君针对福利分房制度这样评论说：“年轻人对分到的住房普遍不满意，原因并不单纯是因为房子面积过小。一个刚毕业参加工作的人，在国外若不靠贷款能买到了自己的房子吗？可有人年纪不大，最近就从小两居调到了大两居，居然还不满意，真难以处理!”具体就此类“不满意”的缘由，该君引用激励理论给予了多方面分析。例如：福利分房在当今中国已成一个“保健因素”；年轻人的不满足“相对不满”，是与盗历较老但贡献不大的人所享受的优厚待遇比较后产生的；认为居住面积不够的人，如果不是福利分房“不要白不要”，而是自己辛辛苦苦挣了钱后好不容易才购买的，他就不会如此“看轻”两居室的住房条件了。试问上述三条分析中，依次各反映了哪种激励理论的主张？

A.双因素理论、公平理论、需要层次理论。

B.需要层次理论、公平理论、期望理论。

C.双因素理论、公平理论、期望理论。

D.均为公平理论。

点击查看答案

第6题

马斯洛的需要层次理论的基本内容是什么在现实管理实践中应如何运用这种理论。

点击查看答案

第7题

边际生产力论是边际分析方法在要素价格理论中的具体应用。

点击查看答案

第8题