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[多选题]

根据十项“零容忍”安全隐患认定标准,其中的“工人未经入场安全教育”的情形,包括以下哪几种情况()

A.安全教育记录虚假

B.安全教育记录不完善

C.安全教育时间晚于入场作业时间

D.以三级安全教育代替入场安全教育

答案

ACD

更多“根据十项“零容忍”安全隐患认定标准,其中的“工人未经入场安全教育”的情形,包括以下哪几种情况()”相关的问题

第1题

根据《十六条严重违规行为》,携带违禁品进入装卸区域,在装卸区域使用手机、吸烟、未拆管移车,在车上吸烟,危险驾驶(含闯红灯)等制造重大安全隐患,是公司零容忍的行为,一旦违规,公司可对其无偿辞退()
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第2题

集团公司“0-D-C-C”安全工作思路中的“0”是指:()。A生产运行零容忍B服务安全零隐患C安全隐患零容

集团公司“0-D-C-C”安全工作思路中的“0”是指:()。

A生产运行零容忍

B服务安全零隐患

C安全隐患零容忍

D服务隐患零容忍

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第3题

861坚持“安全隐患零容忍”,持续完善安全隐患、风险管理机制。累计排查安全隐患(),按期整改率100%

A.313项

B.212项

C.660项

D.666项

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第4题

质量管理理念的三个坚持()①坚持质量第一;②坚持质量问题零容忍,管理追求零缺陷;③标准指挥操作,过程决定结果,技术提升品质,全员预防风险,系统确保安全。④坚持安全发展、健康发展

A.①③④

B.①②④

C.②③④

D.①②③

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第5题

根据《鲁能集团安全隐患排查治理管理实施细则》,安全隐患信息报送执行()制度

A.零报告

B.四不放过

C.横向到边、纵向到底

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第6题

关于对涉及《关于对道路交通安全关键风险从严管控的通知》的“六条零容忍”行为的处理,下列说法正确的是()

A.驾驶员没收或注销内部准驾证

B.没收内部准驾证不得少于6个月

C.一般B级及以上事故注销内部准驾证,不得重新取证

D.管理人员根据公司相关规定给予升级追责

E.道路交通事故引发油品泄漏、火灾爆炸升级为一般A级事故处理

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第7题

某单位是生产销售化妆品的专业公司,为提高某种护肤品的增白效果,该公司在其中添加了超过国家规定标准的对人体有害的增白剂。后因不满工资待遇,总工程师傅某离开该公司,将增白剂一事向媒体公布。该公司以侵犯商业秘密权为由将傅某诉至法庭。根据有关法律,正确的意见是:( )

A.首先应判断该护肤品的配方是否属于商业秘密

B.如果是商业秘密,应认定傅某侵犯公司商业秘密

C.即使是商业秘密,根据公共利益原则,傅某行为不构成侵权

D.即使考虑公共利益原则,傅某行为亦构成侵权

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第8题

甲公司是生产品牌服装的专业公司,为提高某类服装的色彩鲜艳效果,该公司在其中添加了超过国家规定标准的对人体有害的苏丹红。后因不满工资待遇,设计师王某离开该公司,将苏丹红一事向媒体公布。该公司以侵犯商业秘密权为由将王某诉至法庭。根据有关法律,以下说法正确的是:( )。

A.首先应判断该服装的染料是否属于商业秘密

B.如果是商业秘密,应认定王某侵犯公司商业秘密

C.即使是商业秘密,根据公共利益原则,王某的行为不构成侵权

D.即使考虑公共利益原则,王某的行为也构成侵权

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第9题

我国在反腐方面的态度是零容忍。()
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第10题

我们要以“零容忍”的态度惩治腐败,使敢于违纪贪腐的人付出代价。()
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第11题

我国法律对于种植毒品原植物的行为采取的是零容忍的态度。()
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