公职人员犯罪,有下列情形之一的,予以开除:①因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(
A.①②③④⑤
B.①②③
C.①②③④
D.①②③⑤
A.①②③④⑤
B.①②③
C.①②③④
D.①②③⑤
第1题
A.因故意犯罪被判处管制、拘役或者有期徒刑以上刑罚(含宣告缓刑)的
B.因过失犯罪被判处有期徒刑,刑期超过两年的
C.因犯罪被单处或者并处剥夺政治权利的
第2题
A.体罚学生犯故意伤害罪被判处有期徒刑二年,缓刑三年的。
B.犯过失致人重伤罪被判有期徒刑三年六个月的
C.醉驾被判处拘役一个月的
D.因侮辱他人被判处剥夺政治权利的
第4题
A.开除
B.撤职
C.警告
D.降级
第6题
A.道德败坏,生活腐化的
B.有其他违法违纪行为的
C.因公负伤致残并确认丧失工作能力的
D.患严重疾病或者负伤正在进行治疗的
第7题
A.在选拔任用、录用、聘用、考核、晋升、评选等干部人事工作中违反有关规定的
B.弄虚作假,骗取职务、职级、衔级、级别、岗位和职员等级、职称、待遇、资格、学历、学位、荣誉、奖励或者其他利益的
C.对依法行使批评、申诉、控告、检举等权利的行为进行压制或者打击报复的
D.诬告陷害,意图使他人受到名誉损害或者责任追究等不良影响的
E.以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段破坏选举的
第8题
A.在年度考核中,连续两年被确定为不称职
B.不胜任现职工作,又不接受其他安排;
C.因单位撤消、合并,缩减编制而需要调整工作,本人拒绝合理安排的;
D.不履行公务员义务,多次教育仍无改变,且不宜开除的
第9题
《中华人民共和国监察法》规定,监察机关根据监督、调查结果,依法作出如下处置_______。
A 对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员,进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉
B 对违法的公职人员依照法定程序作出警告、记过、记大过、降级、撤职、开除等政务处分决定
C 对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员,按照管理权限对其直接作出问责决定,或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议
D 对涉嫌职务犯罪的,监察机关经调查认为犯罪事实清楚,证据确实、充分的,制作起诉意见书,连同案卷材料、证据一并移送人民检察院依法审查、提起公诉
E 对监察对象所在单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议
第11题
A.发现实施犯罪的人为怀孕妇女、儿童的,但是使用枪支、爆炸、剧毒等危险物品实施暴力犯罪的除外
B.正在实施盗窃、诈骗等非暴力犯罪以及实施上述犯罪后拒捕、逃跑的
C.犯罪分子处于群众聚集的场所或者存放大量易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品的场所的,但是不使用枪支予以制止,将发生更为严重危害后果的除外