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[主观题]

对于内勤违法违规行为处理以下哪些是正确的ABCD()

A.未造成公司损失的,予以警告,并可扣减50-2000 元绩效奖B.过失导致公司遭受经济损失金额在3 万元以下的,予以警告,1 年内停止晋升;并可承担损失金额50%以下的经济责任C.过失导致公司遭受经济损失金额在3万元以上的,予以严重警告至记大过处分,2年内停止晋升,取消评优资格,调整工作岗位,并可承担损失金额50%以下的经济责任;并视情节轻重决定是否解除劳动合同D.故意行为导致公司遭受经济损失的,追偿损失,解除劳动合同
答案

ABCD

更多“对于内勤违法违规行为处理以下哪些是正确的ABCD()”相关的问题

第1题

对内勤员工违法违规行为描述正确的有()ABCD
A.未造成公司损失的,予以警告,并可扣减50-2000元绩效奖B.过失导致公司遭受经济损失金额在3 万元以下的,予以警告,1 年内停止晋升;并可承担损失金额50%以下的经济责任C.过失导致公司遭受经济损失金额在3 万元以上的,予以严重警告至记大过处分,2 年内停止晋升,取消评优资格,调整工作岗位,并可承担损失金额50%以下的经济责任;并视情节轻重决定是否解除劳动合同D.故意行为导致公司遭受经济损失的,追偿损失,解除劳动合同
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第2题

根据江湖/社区管理规范,以下哪些违法违规行为,将受到屏蔽处理()

A.只发几个数字或字母,没有实际意义的传说

B.晒空间,显摆存储的文件容量

C.求资源

D.排查或被他人投诉发现个别帖子存在传播低俗内容的

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第3题

根据中国人民银行办公厅文件银办发〔2017〕217号《中国人民银行办公厅关于进一步加强无证经营支付业务整治工作的通知,.以下说法错误的是()

A.人民银行分支机构要及时协调公安机关对初步认定的无证机构违法违规行为开展立案侦查

B.推动工商部门在企业信用信息公示系统公示有关情况,并按照公司登记管理、无照经营等法律法规采取吊销营业执照等惩处措施

C.会同相关部门共同做好群体性事件的预防和处置工作,齐抓共管,形成合力

D.对于检查中发现的疑似违反反洗钱、消费者权益保护等法律法规的行为,要及时移交司法部门调查处理

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第4题

中国证监会2008年的《证券公司合规管理试行规定》指出证券公司应当建立考核机制,以下表述错误的是(

中国证监会2008年的《证券公司合规管理试行规定》指出证券公司应当建立考核机制,以下表述错误的是()。

A.对于证券公司的违法违规行为,董事长、高级管理人员已经按照规定履行制止和报告职责的,免除责任

B.证券公司未能有效实施合规管理,内部控制不完善或出现违法违规行为的,依法对该公司的合规总监采取监管措施或者追究法律责任

C.证券公司应当对合规总监和合规管理人员的履职情况进行考核,并根据考核结果决定其薪酬待遇

D.A和B

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第5题

零容忍不合规行为是公司业务经营的最高原则,以下描述正确的是()

A.对于隐瞒合规风险事件的,以及被合规问责后仍再犯或未按规定整改的,公司予以从严处理

B.公司对违法违规行为视情况进行责任追究

C.遵从实事求是原则:按照规章制度,问责落实到位

D.对于主动报告合规风险并主动纠正整改以及部门内部严肃处罚的,公司视情况给予主动报告部门或人员从轻、减轻或免除处罚

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第6题

公司总部不定期组织对外捐赠事项检查或抽查。对()予以通报,并纳入工作评价。对于以权谋私、将企业的资产以个人名义对外捐赠等违法违规行为,依法依规予以处理

A.未按规定程序决策

B.未及时履行批准或备案手续

C.未实行预算管理

D.未及时报送信息等不规范行为

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第7题

329下列哪些属于违规行为处理办法规定的可免予追究责任的情形()

A.因不可抗力造成违规

B.在集体决策的违规行为中,有证据表明明确表达了反对意见

C.因受到暴力或胁迫实施违法违规行为,且事后及时报告并积极采取补救措施

D.因紧急避险,被迫采取非常规手段处置突发事件,且造成的损害明显小于不采取紧急避险措施可能造成的损害

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第8题

《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》(桂农信发〔2018〕30号)对违法违规人员的处理方式包括经济处分、纪律处分、其他处分。()
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第9题

《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》(桂农信发〔2018〕30号)对违法违规人员的纪律处罚方式包括警告、记过、记大过、离岗清收、撤职等。()
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第10题

《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》(桂农信发〔2018〕30号)对违法违规人员的经济处罚方式包括罚款、扣发工资、扣发津贴、赔偿经济损失。()

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第11题

根据《广西农村合作金融机构员工违法违规行为处理办法》,对员工纪律处分和解除纪律处分的决定,纳入被处分个人的人事档案和廉政档案。()
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