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[单选题]

毕业选择就业的学生,应该如何规划

A.大三就准备实习,深入了解职场、社会等

B.学好专业课

C.多参加社会实践

D.前面三者

答案
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更多“毕业选择就业的学生,应该如何规划A、大三就准备实习,深入了解职场、社会等B、学好专业课C、多参加”相关的问题

第1题

就业协议书签好后,如果不愿意到用人单位,学生不得违约,否则学校不予以毕业()

A.正确

B.错误

此题为判断题(对,错)。

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第2题

开学不久,陈老师发现杨朗同学有许多毛病。陈老师心想,像杨朗这样的同学缺少的不是批评而是肯定
和鼓励。于是,陈老师特别找来杨朗谈话,跟他说:“你有缺点,但你也有不少优点,只是你自己还没有发现。这样吧,我限你在两天内找到自己的一些长处,不然我可要批评你了。”三天后,杨朗很不好意思地找到陈老师,满脸通红地说:“我心肠好,力气大,毕业后想当兵。”陈老师听后说道:“这就是了不起的长处。心肠好,乐于助人,到哪里都需要这种人。你力气大,想当兵,保家卫国,是很光荣的事,你的理想很实在。不过当兵同样需要科学文化知识,需要有真才实学。”听了老师的话,杨朗高兴极了,脸上露出了自信的微笑。从此,开始注意自己的言行,学习也变得努力了。

问题:请运用德育教育的原则与方法,分析陈老师是如何教育转化学生的。

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第3题

《毕业歌》刻画了青年和学生形象,与之前的离散之歌有着明显的不同。()
《毕业歌》刻画了青年和学生形象,与之前的离散之歌有着明显的不同。()

A.正确

B.错误

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第4题

针对所有学生,学生最快也要()年才能毕业。

A.2.5

B.1

C.3年

D.5年

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第5题

针对所有学生,学生最快也要()年才能毕业。

A.5年

B.2.5

C.3年

D.1

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第6题

传统日本企业的选人特点包括()。

A.注重无经验的学生

B.关注人的基本素质(可开发性)

C.重学历和毕业学校的声望

D.内部提拔,按部就班

E.非公开形式,注重稳定性

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第7题

传统日本企业的选人特点包括()。

A.非公开形式,注重稳定性

B.重学历和毕业学校的声望

C.注重无经验的学生

D.内部提拔,按部就班

E.关注人的基本素质(可开发性)

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第8题

本科毕业论文的格式要求,要参照下面哪个文件:()。

A.《北京师范大学网络教育高起专毕业报告格式要求及范例》

B.《北京师范大学网络教育本科学生毕业论文写作管理规定》

C.《北京师范大学网络教育本科毕业论文格式要求及范例》

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第9题

下列关于毕业、结业和肄业的说法不正确的是哪个()?

A.学生在规定年限内修完专业教学计划规定的全部课程,考核合格,达到毕业标准的学生由所读院校统一发给毕业证书。

B. 毕业设计(论文)不及格或规定年限内未修满规定的学分者只发给结业证书。

C. 学生中途因各种原因退学,如已修满规定的课程学分,可发给肄业证明。

D. 只要在规定年限内参加了全部课程的学习,不管其学分是否达规定,均可以拿到毕业证书。

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第10题

按照世界租赁业的长期发展规律,租金回收率要远远高于其他融资工具。因此,由于保险资金的特殊性质,应该尽量选择哪种项目,与融资租赁公司展开合作。()

A.数额大、租赁期长、企业资信良好

B.数额小、租赁期长、企业资信良好

C.数额大、租赁期短、企业资信良好

D.数额小、租赁期短、企业资信良好

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第11题

2016年大学生就业指导考试简答题4答案

如何签订就业协议?就业协议签订时需要注意哪些问题?

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